[281ページ目] 准看護師求人・転職・給与 | グッピー

「病院は患者と地域住民のためにある」という理事長の信念の下に運営されている。安心して勤務できるよう真壁病院には２４時間保育の託児室を持つ。

「病院は患者と地域住民のためにある」という理事長の信念の下に運営されている。安心して勤務できるよう真壁病院には２４時間保育の託児室を持つ。

職員の働きやすさ、入居者様の暮らしさすさの融合を目指します。　ルグネット岩ケ崎「ユニットリーダー研修実地研修施設」に選定！　ルグネット宮野「働き方改革、週休３日制を導入済」

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。

当法人は現在、介護老人保健施設かがやきの丘と川西湖山病院を経営しており、地域の老人医療、老入福祉の分野でよりー層の貢献を果たすべく努力をしています。

当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後とも地域に開かれた病院として貢献していきます。

当院は開設時、最上地域唯一の精神科の病院であり、以来地域精神医療を担い、より良き地域医療看護を目指してまいりました。今後とも地域に開かれた病院として貢献していきます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地域介護の一翼を担い続けます。

「良質で安全な医療・福祉の提供」を基本理念とし、地域医療・地域介護の一翼を担い続けます。

当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで、地域貢献に役立ちたいと考えております。

当グループ企業は、お年寄りを敬い互いに尊敬し支え合える施設作りを目指しています。明るく上質な介護サービスを提供することで、地域貢献に役立ちたいと考えております。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

ワークライフバランスの実現を目指し、働きやすい職場環境や研修体制を整え従業員満足度向上に力を入れ、「働き方改革推進企業」「地域未来牽引企業」として選定されています。

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

キリストの「愛と奉仕の精神」を基盤とし、園児及び利用者の方々にご奉仕させていただいております。

地域の皆様が必要とされる質の高い医療と看護・介護を提供し、地域の皆様に愛される病院を目指しています。チームワークが良く、温かな職場環境で、向上心を持って学びたい方にオススメです。

医師、看護師が健康のチェックを行ない、理学療法士等がリハビリテーションを、支援相談員がご相談のお相手を、そして介護福祉士等の介護職員が日常生活のお世話等をさせていただきます。

医師、看護師が健康のチェックを行ない、理学療法士等がリハビリテーションを、支援相談員がご相談のお相手を、そして介護福祉士等の介護職員が日常生活のお世話等をさせていただきます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

地域に親しまれる医療施設です。高齢化社会に対応できる医療を目指しています。研修制度あリます。

地域に親しまれる医療施設です。高齢化社会に対応できる医療を目指しています。研修制度あリます。

６５才以上で身体や精神などに障害があり常時介護を必要とする方で、家庭で適切な介護を受けることが困難な方を家庭に代わってお世話する施設です。

６５才以上で身体や精神などに障害があり常時介護を必要とする方で、家庭で適切な介護を受けることが困難な方を家庭に代わってお世話する施設です。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にする　チームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想　い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

株式会社レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に小会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

社会福祉の為に尽力を惜しみなく注ぎ、今後もその姿勢を変えず　一層の発展が期待できる。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。