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当施設は従来型と機能訓練型の長所を兼ね備えた全国発の「ハイブリッド型デイサービス」を運営。自分の親を通わせたいを企業理念として掲げ、グループ企業合わせ、11施設運営しております。
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最多の顧客数を有しています、お客様第一主義を基本理念としています。セントケア・ホールディンググループ。
家庭的な個々の能力に応じて真心込めた介護サービスをこころがけています。
教育・研修のシステムがとても充実しています。初心者の方への個別指導も備えていることから、不安なく現場に慣れていくことが出来ます。資格取得に向けてのサポートは完璧です。
教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として1999年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。
当社は要支援者、軽度の要介護者を対象として、専門の運動機能訓練マシンを使用し、立つ・座る・歩くといった日常生活動作をスムーズにするために必要な能力を鍛えるデイサービスを提供します。
一般内科診療、消化器内視鏡検査
地域の人々との心のふれあいを大切にし、温かく心の通ったわかりやすい診療を行っています。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
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医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
会社創立以来総合ビル管理業を中心に、平成12年から介護事業に参入。人と環境に優しくを信条として、着実に業績を伸ばし続け安定成長を逐げている。
利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援していく福祉施設を目指しています。
デイサービスセンタ一において食事や温泉による入浴サービス等の提供、レクリェーションによる心身機能の推持向上を図りながら、利用者が日常生活を営むことができるように努めております
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。 179
真心こめた元気印のデイサービスをめざしています。
労働環境を大切に考えています。
老健の規模としては比軟的小さい部類で、家庭的な雰囲気の施設です。病院併設型の老健であると同時に系列にはデイサービスセンター、グループホーム、介護サービス等もあリます。
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