[270ページ目] 准看護師求人・転職・給与 | グッピー

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

当社は、２００１年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。

専門・漢方外来、禁煙外来、ＭＲＩ、ヘリカルＣＴ、実習指定病院（理学・作業・言語）、一般病棟３４床、療養型病棟２８床、回復期リハ病棟３４床、入院基本料１０対１看護、平均在院日数１８日

老人福祉法、介護保険法に基づく施設で入所者の日常生活介助や健康管理等を提供する施設

医療、福祉、介護事業を熊本市近郊で展開しており、地域の皆様、医療機関、福祉機関と連携を図り、事業拡大中の企業です。　

今年の６月開業予定。急性期から緩和と幅広く対応していきます。新規オープンにて横並びのスタートとなるため気軽にお問い合わせ下さい。個々に合わせた勤務形態が可能と思います。

「人の心を豊かにし、いい人をつくる」という企業理念を実現する為に当社を設立しました。人との関わりを大切に考えており、何でも言いやすいようなアットホームな雰囲気、環境を整えています。

様々な症状をお持ちの高齢者の方と「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、利用者に「安心」と「やすらぎ」職員に「やりがい」と「生きがい」を理念により良い職場環境をチームで取組んでいます

様々な症状をお持ちの高齢者の方と「一緒にゆっくりと楽しく」を信条に、利用者に「安心」と「やすらぎ」職員に「やりがい」と「生きがい」を理念により良い職場環境をチームで取組んでいます

外来のみ・入院施設はないです。

共立病院は昭和３８年開設，南郡元の紫原陸橋下にあります。循環器内科を中心に、内科的治療やリハビリを中心とした診療を行っている病院です。職員駐車場完備でマイカー通勤もＯＫです。

内科・心療内科の疾患の治療を中心に、地域に密着した、アットホームな医療機関を目指しています。

内科・心療内科の疾患の治療を中心に、地域に密着した、アットホームな医療機関を目指しています。

地域密着美容・形成外科として鹿児島に開院し２０年以上の間、多くの方に来院をいただいております。美容外科専門医の院長を中心に人間関係も良好で働きやすいクリニックです。

明るく、謙虚に、誠実に。

家庭的な雰囲気で明るい職場です。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

月に一度、サッカー・リトミック・造形・茶道・英語・アナログゲーム・リトミックなど特色ある保育も行っています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　きー３０

中小企業退職金共済加入（掛金は全額当院負担）

経験者・若いスタッフが多数在籍しており活気ある組織です。スタッフの頑張りに応じて月々の歩合給制度（アデットバリュー制度）を設けております。子育てと両立しているスタッフも多数在籍！

経験者・若いスタッフが多数在籍しており活気ある組織です。スタッフの頑張りに応じて月々の歩合給制度（アデットバリュー制度）を設けております。子育てと両立しているスタッフも多数在籍！

外来は循環器内科、病棟は循環器・整形の混合。術後リハビリを主に治療する。地域医療に貢献することを目指す。

運動会や発表会などの大きな行事を行いませんが、季節に合わせた行事やお誕生会を行い、小規模ならではのアットホームな雰囲気で余裕をもって子どもたちと接しています。

札幌駅直結の好立地です。医療を通して皆様に愛されるクリニックを目指しています。

令和３年１１月に新規開設のショートステイ施設です。従業員の方には、毎日働く生き甲斐を感じて頂けることを目標にして、休日・有給休暇を取得しやすい職場作りを目指しています。

平成元年開業以来「眼科ケア」をモットーに、　スタッフ一同、日々奮闘中。