[235ページ目] 准看護師求人・転職・給与 | グッピー

ご利用者様のニーズに合わせたサービスをモットーに、きめ細かな介護で、お客様へのおもてなしを心がけております。

当施設は定員７０名の介護老人保健施設です。職員同士のコミュニケーションが活発で、チームで入所者の自立に向け、最善の医療・福祉サービスの提供を目指し、日々業務にあたっています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。

一般診療ではＭＲＩ・内視鏡・エコー等、様々な相談に対応できるよう万全の検査体制を整え、人工透析では夜間透析サービスを行う等、地元・大山の地域総合医療拠点として診療を行っています。

全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。

小さなお子様からご年配の方まで受診される皮膚科クリニックです　また各種レーザー機器も揃えており、美容皮膚科にも力を入れています。

小さなお子様からご年配の方まで受診される皮膚科クリニックです　また各種レーザー機器も揃えており、美容皮膚科にも力を入れています。

２０１４年１２月に１号店をオープンし、現在２０店舗を展開しています。今後も新規出店を予定しており、ご自身の意志を持ち行動出来る方が活躍頂ける会社です。

カトリック精神に基づき愛と真心を持って福祉事業に努める。地域密着型介護老人福祉施設の併設、法人内デイサービスセンター・保育園との連携・交流あり。

横浜市内に２つ、鎌倉・相模原に各１つ、東京都に当施設と二子玉川の介護福祉施設を運営しています。各種研修体制も充実し未経験者でも安心して働けます。働きながら資格取得の支援制度有り。

当院は、地域密着のクリニックです。「心」と「からだ」の両面からの治療のお手伝いをしたいと考えています。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

経営理念「当社に関わる方々の幸せを切に願い希望を明日へ」　　横浜中心に２０年以上、毎年コツコツ、堅実に、　　創業以来黒字経営で展開して参りました。

会社を取り巻く全ての人が幸せになれる会社を目指します。

「優しく　早く　正確に」をモットーに地域密着のケアミックス病院です。

私たちは高齢者のくらしに関する事業を広く展開しております。これからの高齢社会に貢献してまいります。福利厚生も充実しております。（パレット共済会加入）

理学療法士、作業療法士、言語聴覚士による専門のリハビリテーションを提供する介護保険と自費によるリハビリ施設を開設しております。令和５年４月には、数分のところに新店舗を開設しました。

法人スローガン「幸せの創造」のもと、ご利用者様の幸せ、ご家族の幸せ、携わっていただいた皆様の幸せを願って日夜努力しております。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要なみなさまの幅広いニーズに対応いたします。

地域に根差した事業所運営と、医療と介護の連携を目指し、新潟市全域に在宅サービスから施設入所サービスまで展開。介護が必要なみなさまの幅広いニーズに対応いたします。

常陽会の介護憲章「介護のこころは敬愛と感謝」を理念に、笑顔あふれるサービス提供を目指しています。状態が悪化した際も法人の豊富な資源を活用し、責任を持ってお世話いたします。

当法人の全施設空調システムは、湿度管理・換気機能が万全な為、臭気がこもらずご利用者や職員に快適な施設です。また、ＩＣＴや介護ロボットの導入をしています。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフバランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域の人々にとって必要とされ続ける医療、福祉施設として、スタッフの教育やスキルアップに力をいれています。またワークライフバランスを重視しており、働きやすい職場環境を目指します。

地域と密着した医療・介護をめざし、「やさしさ、いたわり、ささえ」をモットーにしております。理解のある事業主の下、職員もやりがいを感じながら仕事ができる環境です。

医療・介護施設と連携し、住み慣れた地域で在宅生活が送れるように介護老人保健施設等の高齢者施設を運営しております。　

発達障がい児、肢体不自由児、知的障がい児、医療ケア児等幅広く受け入れをしています。　他社と比べ、１事業所あたりの職員数が多いです。