[311ページ目] 准看護師求人・転職・給与 | グッピー

平成１０年にデイケア専門施設として中原区に開設し、その後高津区にて介護老人保健施設「ゆい」を開所。法人一丸となり老人介護事業を邁進している。

平成１０年にデイケア専門施設として中原区に開設し、その後高津区にて介護老人保健施設「ゆい」を開所。法人一丸となり老人介護事業を邁進している。

平成１０年にデイケア専門施設として中原区に開設し、その後高津区にて介護老人保健施設「ゆい」を開所。法人一丸となり老人介護事業を邁進している。

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

お客様本位を追究する勢いのある「介護サービス」会社。高質・迅速・安心をモットーに地域に密着したサービスを提供しています。全国に拠点を展開し、急成長し続けている会社です。

在宅介護を支援していくことを主眼におき、在宅で介護することが困難な状態にある寝たきり老人の介護等を行っている。又、身体障害者に対する介護等も行っている。

地域に密着した医療の提供、充実したホームドクターとしての役割を果たし、開院以来順調に実績を伸ばしている。　又介護保険開始に伴い隣接地に介護施設を併設、この面でも大いに進展している。

移転して数年経ちますが歴史も長く、社会人とし役に立つ人の育成に力を入れています。≪自分でやればできるんだ≫という自信をつける教育方針の下、読み書きから様々な事に取り組んでます。

石川県精神科救急医療システム基幹病院。平成２６年７月より介護老人保健施設「ろうけん桜並木」を開設。

医療関連及び介護・保育事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

デイサービス事業を平成１７年２月よりスタートしました。ご利用者様一人ひとりが望むような在宅生活の継続をお手伝いし、様々な機能訓練等、福祉サービスの提供に取り組んでいます。

医療機関と連携した住宅型有料老人ホームを開設し、各種サービスの提供を実施しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０９９

スタッフは職種や年代を超えて仲が良く、アットホームは雰囲気の　クリニックです。

平成２８年１０月に開院したクリニックです。　女性が働きやすい職場環境です。

株式会社レオパレス２１の１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするため、２０１年に子会社として立ち上がりました。職員研修が充実し働きやすさが自慢の会社です。

昭和５１年開院以来、地元の方に信頼されています。平成１６年９月デイサービスのびのびクラブを開設し、地域の皆様に愛され信頼される診療所、施設として働きやすい職場作りに努めています

平成２０年９月開院。地域に密着した、明るい医院です。

在宅療養支援病院として、医療・介護を通じて社会貢献していますまた、人間ドックや企業健診・乳がん検診などの予防医療で皆様の健康アドバイザーとしてサポートさせていただいております。

「木ノ内医院」「グループホームさくら」　「小規模多機能型介護事業所にじ」を経営。

お年寄りが住み慣れた地域で安心して生活できる様支援していくことを目的に事業を展開しています。

介護に関する豊富なノウハウ、自由な発想、スピーディな対応で地域の高齢化問題に真摯に取り組む会社です。人と人の支え合い、絆を大切に、「家族主義」をモットーにしています。

「人々の健康を通じて　人類の福祉に貢献する」をスローガンとした労働衛生機関です。

令和５年１月に加古川で訪問看護ステーションを新規オープンした会社です。令和６年３月より居宅への訪問看護を行っています。４月より訪問介護事業所も併設いたしました。

診療所では外来と訪問診療を行なっており、再生医療、訪問看護ステーションと連携を図りながら、患者様、利用者様に、より良い医療介護を提供できるよう心がけております。

要支援・要介護状態の高齢者、障害者に対し真心のこもった介護サービスを届ける会社です。平成１７年３月に株式上場（ジャスダック）し、引き続き業務拡大中です。

乳幼児から高齢者まであらゆる年齢層のご利用者様、癌や難病、認知症や精神疾患を抱えておられるご利用者様に対して経験豊富なスタッフが在宅生活をサポート。２４時間３６５日オンコール対応。

子育て世代のスタッフが多く、子供の体調不良の時などスケジュールを交替したりと助け合える環境です。

地域に根づいた医療を行うと共に高齢化社会に対応するため、医療療養型病棟・ディサービスセンター・ヘルパーステーション・訪問看護ステーション等介護事業所の運営をしています。

施設系７か所に非常用発電機（７２時間稼働）や陰圧装置を設置するなど災害や感染症に強い法人を目指しています。

制服はなく、茶髪やネイルも構いません。内部研修も充実しており、働きながら学べますので、資格や経験なく就業し、介護福祉士の資格保持者が多数在籍しています。