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行政
令和4年5月1日オープンの事業所です。「土」づくりは「人」づくり「仕事」づくりは「未来」づくり☆循環型福祉を目指し、全ての方が安心して暮らせる地域をつくります。
私達は障がい福祉サービスの支援向上を第一に考え、障がい児、障がい者の方々に必要とされる事業所の普及を目指して取り組んでいます。職員の年齢層も幅広くチームワークを大事にしております。
障害のある方の働く場をつくり、従業員及び利用者へ就労を通した支援を継続して行う。一般就労を目指す方の企業への就職実績多数あり。
知的障がい者の自立支援を目指し、入所施設及び通所施設において生活指導、作業訓練等を行っています。
2023年11月1日に新規開設した事業所です。20代から60代まで幅広い年代の方が働いています。
私たちは互いに尊重し、それぞれの幸せのため、共に手を携え、共生社会の実現を目指します。
基本理念は「幸せ」「ふれあい」「安らぎ」をモットーとし、利用者を5グループに区分したユニットケア方式を取り入れ少人数による「生活の中のケア」を大切にしている。
子どもたちが自己決定・選択できるように支援します。職員が安心して働けるようワークライフバランスを大事にしています。また外部研修もありスキルアップできる会社です。
子供たちに夢・挑戦・感動を与える。若者には安定した仕事と起業のチャンスを。高齢者や障害者には安心と安らぎが保障できる街。市民が夢と希望を持てる日本一の街を目指しています。
本社は東京都港区にあり、高齢者複合施設を「そよ風」のブランドで全国展開。
経営陣が若い世代になり、今までの民間工場依存形経営から公共事業に展開。また介護事業も展開します。品質管理をモット-に利益を伸ばし当社社員全員が満足できる賃金体系にしています。
社会福祉法人として、南会津圏域における障がい者の自立生活支援と地域生活支援を目指している。
一人ひとりが大切にされ、生きる喜びの分かちあえる社会を目指します。基本方針 生きいきとした職場のもと、独自性のある高いレベルのサービスを提供し、お客様の感動と地域の信頼を実現する。
看護師が運営。グループ企業はIT会社です。 安心、安全に選択肢を自ら選んで生きていくための 人生の伴奏者、チームとなることを大切にしています。
仲間(ファーナウ)と目標に向けて、挑戦(トライ)をし続けます。
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介護を中心に地域の問題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
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