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階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリアアップを支援しています。
住み慣れた土地で医療と介護の両面をサポートできる親しみやすい医療機関を目指しています。通常の診察の他、二次健診や各種検査、予防接種や往診も行っています。
在宅看護
人生の先輩を敬って護る「敬護」を理念に掲げています。ご利用者様やご家族様、主治医やケアマネージャー、そして共に働く仲間への「敬護」も大切にしてます。
ヤクルトなどの健康飲料を通じて、地域社会の福祉向上に寄与している。 ★大館市働くパパママ応援企業 ★秋田県認定健康経営優良法人
グローバルな視点を持ちつつも、様々な形で地域に貢献する企業を目指しています。放課後等デイサービス「はなえみ学舎」を由利本荘市、にかほ市に設置し子育て支援や療育に力を入れております。
障害を持ってしまった小さなお子様や高齢・単身世帯や高齢夫婦のみの世帯の方々一人ひとりの状況に応じた医療を受ける事ができる様に地域関係機関と連携して包括的なサービスを提供します。
秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信頼の介護」をモットーにしております。令和4年度の年休取得率71%です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。
「誰にだって輝ける舞台がある」を理念とし、一人ひとりがキラリと輝けるように「能力・障がい・国籍の違いにとらわれず、現在の環境の中で自分らしく社会に貢献しよう」をモットーにしています
「お客様の元気と笑顔作りに挑む力を持った仲間を共に作る」ために研修や勉強会を実施し、フォローしていきます。仲間が集まり、切磋琢磨する中でお客様にとっても最高のサロンを作っていきます
医師による医学的管理のもと、看護・介護やリハビリテーション、居宅介護支援等幅広く地域の保健、医療、福祉に貢献。1時間単位で取れる有給休暇制度もあり、職員にとって優しい職場です。
◆職員の平均年齢37.5歳、管理職の平均年齢38歳と多くの 若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆7つの教育制度~あなたの成長を全力で応援します!~
非営利法人である社会福祉法人による介護福祉サービスの提供を行っているため、さまざまな職種の方が働いており、活気溢れる職場となっております。★大館市働くパパママ応援企業
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