[23ページ目] 理学療法士求人・転職・給与 | グッピー

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

地域（住み慣れた街）で安らぎのある生活と、心と心が触れ合う親しさを持った介護を目指し、利用者が明るく生き生きと笑顔でゆったりとした時間が過ごせるような生活支援を目指します。

開業約２０年の整形外科メインのクリニックです。２０２３年１１月より院長交代し、若返りました。

整形外科・内科・リハビリテーション科・リウマチ科のクリニック運営・他デイサービス運営

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

児童・高齢者の枠を超え、小さい子どもからおじいちゃん、おばあちゃんまで「幸せ（ｈａｐｐｉｎｅｓｓ）」・「生きがい」「豊かなこころ」を与える柔軟かつオープンな施設運営を行なっています

千曲中央病院の関連施設として設立。退院後看護介護リハビリが必要なお年寄りの家庭復帰をお手伝いする施設です。「優しさ」のある介護サービスを目標に心を込めてお手伝いします。

乳児から高齢者、病気や障がいが重くても軽くても、すべての方が利用できます。主治医の指示のもと、利用者様に寄り沿った看護・リハビリを行います。

乳児から高齢者、病気や障がいが重くても軽くても、すべての方が利用できます。主治医の指示のもと、利用者様に寄り沿った看護・リハビリを行います。

医療法人日新会は、温もりのある安全安心な医療介護サービスを通じて、地域の皆様がその人らしい健康な生活を心穏やかに送れるようサポートできる組織作りに取り組みます。

医療法人日新会は、温もりのある安全安心な医療介護サービスを通じて、地域の皆様がその人らしい健康な生活を心穏やかに送れるようサポートできる組織作りに取り組みます。

２００２年１０月、日本医療機能評価機構より、『複合病院種別Ａ』の認定を全国で７５番目に受けた。又、顧客満足の向上を目指し、サービスの質を高める為に、ＴＱＭ活動にも取り組んでいる

２００２年１０月、日本医療機能評価機構より、『複合病院種別Ａ』の認定を全国で７５番目に受けた。又、顧客満足の向上を目指し、サービスの質を高める為に、ＴＱＭ活動にも取り組んでいる

入所者が安心で快適な生活をおくれる施設を心がけ、職員にも働きがいのある職場をめざして、チームワークを大切に、真の福祉を心がけたい。

地域医療、地域福祉等で、地元で愛される企業を目指しています。

地域医療に力を入れています。活気のある職場です。法人内に整形外科診療所、デイケア、デイサービス、関連グループに居宅、小規模多機能居宅介護事業所があります。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施設運営を行なう方針です。

ＮＰＯ法人どりーまぁサービスのたすけあい精神を基とし、在宅での各種看護、介護のサービスに明るく素直に誠意をもって取り組んでいます。

地域のコミュニティケアを目指していますので、職員全員が地域医療・介護に貢献できる職場です。特にリハビリは訪問にも力を注いでいます。

地域との交流（講師派遣）、地域貢献事業（サザンカフェ・嘉麻福祉ネットワーク委員会・ライフレスキュー事業）も積極的に行っています。リハビリテーションも人気があり、明るく楽しい職場です

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】