[26ページ目] 理学療法士求人・転職・給与 | グッピー

訪問介護、介護タクシー、居宅介護支援、通所介護、居室１３戸のサービス付高齢者向け住宅を運営しています。お子さんのいるお母さんや、主婦が在籍している、アットホームな職場です。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。

地域に根ざした救急医療から在宅まで。又、地域におけるボランティア活動や看護学校実習施設としての役割を遂行する為、日々邁進致しております。

平成２３年４月に開設したユニット型特別養護老人ホームとシュートステイ（介護疲れの軽減、お世話をしている方のリフレッシュの為にご利用いただくサービスあり）東京・千葉にも事業所を運営。

愛される病院を理念として、地域住民　地域医療機関と密着した医療を行うべく努力しております。

弊社は、在宅高齢者介護を中心にデイサービス、居宅介護支援、認知症グループホームの事業を運営。認知症ケアに特化しながらも日常生活を共に支え、家庭的で温かみのある事業所を目指しています

集会用天幕、紅白幕、のぼり、横断幕、看板を製造販売している会社です。又、介護事業においては機能訓練特化型のサービスを提供要支援１・２の方の運動機能改善に努めています。

アットホームな整形外科クリニックです。　昼休憩が長いので近隣の方は自宅に帰ることができます！

昭和２１年に開設した病院で、肝臓病研究センターを併設するなど一般専門医療と回復期リハビリテーションを展開しており、地域に貢献している病院です。

残業はなく、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

残業はなく、子育て中の方にも働きやすい環境づくりに積極的に取り組んでおります。

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進　する

利用者・家族・地域に望まれる組織作り、社会資源の供給を促進　する

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

・社員を第一に考える会社を目指しております。　・支援を通じて一生を一緒に過ごせるサービスを目指しています。　・やりがいと働きやすさがある職場です！

長期に、御入院される患者様に快適な入院生活を送って頂けるように、医療・介護両面からのサポートを心がけております。

「自らが輝き、人を元気にする」という企業理念を掲げ、従業員一人ひとりが輝けるように待遇改善や職場環境改善に力を入れています。２０２２年６月東証グロースへ上場いたしました。

東証プライム上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスを総合的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力をいれています。

昭和４８年４月に設立された、一般病床６０６床の総合病院浜松医療センターを運営している事業所です。

東証一部上場。ご高齢の方や障がいをお持ちの方が安心・安全な生活を送って頂くために必要なサービスをトータル的に行っています。質の高いサービスを提供できるよう研修にも力を入れています。

入社１年目は「具体的にこのスキルを身につけてもらう」入社３年目で「新規事業に携われる、リーダーに昇格できる」など具体的なキャリアプランを提案します。

藤田保健衛生大学の関連病院　　ＣＴ・ＭＲＩ等最新医療機器を整備

働きやすい環境作り推進のためのＩＣＴ導入や職員の教育・研修の推進、福利厚生（会員制福利厚生制度加入、退職共済制度、永年勤続表彰制度など）の充実を随時進めています。

ご利用者様、ご家族、地域の方に満足していただけるために「社員が会社を好き」を大切にしています。知識、技術向上のために社員研修に力を入れています。積極的に学生の受入も行っていきます。

私達は【寄り添い応援業】を通して日知人の安心と喜びを創造します。を理念にスタッフさん・ご利用者様・ご家族様・医療と介護従事者の皆様に寄り添うことを目標にしています。