[124ページ目] 理学療法士求人・転職・給与 | グッピー

ご利用者の「人生の重み」を受けとめ「敬意を込めた介護」に取り組んでいます。また地域の皆様からのボランティア等を広く受け入れ、ひらかれた施設です。

患者様のニーズに幅広くお応えする事を目標としています。

２０代～４０代の職員が働く職場。若くして役職に就くことが多く、特に女性の活躍がめざましい環境で柔軟な働き方が可能。挑戦することを社是として、意欲的に新規事業を展開。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

看護小規模多機能城山（令和５年４月１日開設）、在宅医療支援診療所・島田医院（内科・小児科）、老人保健施設・城山。在宅医療から介護保健施設、在宅支援と複合的な高齢者支援事業を展開。

乳児から高齢者、病気や障がいが重くても軽くても、すべての方が利用できます。主治医の指示のもと、利用者様に寄り沿った看護・リハビリを行います。

令和３年７月１日オープン。これまでに保育事業・障がい者支援事業を中心に４事業所を展開。培ってきた経験を活かし、１８歳以下の障がいをもった子ども達を対象に新たな支援事業を行います。

当施設は病気を未然に防ぐことを目的としたフィットネスです。　生活習慣病、メタボリック等の疾患を予防いたします。

１．人と人との絆を大切にしています。　２．思いやりの心と夢を持って日々努力しています。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　Ｚ０１

平成２６年９月にデイサービスと居宅介護支援事業を、平成２８年９月に放課後等デイサービスを開設。利用者様の“こころの声”に傾聴し、きめ細やかで温かさを感じられるサービスを提供します

平成２６年９月にデイサービスと居宅介護支援事業を、平成２８年９月に放課後等デイサービスを開設。利用者様の“こころの声”に傾聴し、きめ細やかで温かさを感じられるサービスを提供します

スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。　また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

経営理念「この出会いに感謝し、介護を通して高齢者やそのご家族、社会のお役に立つことで、感動を共有できる企業を目指す」　道内７０事業所を展開しております。

高齢者の方々が住み慣れた家や地域で安心して暮らし続けることができるよう、在宅生活を支える仕組みを開発・実践して今年で３９年の実績があります。

スタッフ１人１人を大切にする会社です。スタッフが幸せでなけれ　ば患者も幸せになれない。スタッフが「目標」、「やる気」をもっ　て働ける会社を目指します。

地域で唯一の訪問診療を主とした診療所です。「最適な医療を最適な方法で提供する」ことを使命として、患者さんやご家族に必要とされる医療の提供を目指します。

株式会社いでしたケアサービス　責任者：社長　井手下哲郎　事業所としての東京事務所開設：平成２３年７月１日　雇用保険適用事業所番号３４０１－６１７７２１－６

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

企業理念に「スタッフの幸福を追求する」と掲げています。また、時間単位での有給取得や時短勤務など、子育てのしやすい環境を整えており、子育て中のスタッフも多数在籍しております。

営利目的ではなく、真に地域に役立つ事業を行い、職員は支援の専門家をめざし、その誇りと力量を存分に発揮していく。話し合い・カンファを重視し利用者の立場に立った支援のために切磋琢磨する

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

女性スタッフが中心のアットホームな環境で、初心者にも丁寧に指導いたします。子供が大好きなメンバーが揃っておりますので、一緒に頑張りましょう！