[115ページ目] 通所のサービス提供責任者求人・転職・給与 | グッピー

平成１７年度会社設立以来、お客様と従業員の生活支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

平成１７年度会社設立以来、お客様と従業員の生活支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

平成１７年度会社設立以来、お客様と従業員の生活支援会社を目指して事業の展開を行っております。お客様に満足いただける「ワンストップサービス」を提供し、幸せや豊かさを追求して参ります。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

小規模でアットホームな職場です。利用者に寄り添った、笑いの絶えない介護を目指します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

きらら介護サービスはご利用者様、ご家族様、地域住民の皆様、　そして働く私達が「幸せ」になる会社を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら　健やかに生活できるお手伝いを通して、　福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

福祉・介護が必要な方々にそれぞれ自分らしさを尊重しながら　健やかに生活できるお手伝いを通して、　福祉スタッフも成長していける職場作りを目指しています。

当社は「介護の労働環境や高齢者を取り巻く環境を良くしたい」という思いから、代表取締役（作業療法士）と有志で設立しました。社員・高齢者の生活を第一に、一丸となって運営しています。

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、業務受託のノウハウをいかし介護事業にも取り組んでいます。就業者のライフスタイルに合わせた勤務出来る事も特長です。

ニチイ学館は高度化、複雑化する医療現場を、サポートすべく、　１９６８年に誕生した教育と医療、介護サービスの総合カンパニーです。

ニチイ学館は高度化、複雑化する医療現場を、サポートすべく、　１９６８年に誕生した教育と医療、介護サービスの総合カンパニーです。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

◆福祉と介護と地域貢献を目的とし、自分のために働く仲間づくりを目指しています。小さいながらも働きがいがある会社、思いやりがある会社を皆で作っていこうとしている会社です。

「大きな家族の様に」をモットーに、アットホームな雰囲気を大切にして、事業の運営をしています。

「大きな家族の様に」をモットーに、アットホームな雰囲気を大切にして、事業の運営をしています。

私共は、常に利用者を主に考え、心のこもったサービス提供を行い、職場環境もアットホーム的な会社です。