[135ページ目] サービス提供責任者求人・転職・給与 | グッピー

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

内科一般の診療に加え、心療内科を専門としている。介護事業として、通所リハビリ、訪問介護及び居宅介護支援を行い、総合的、融合的運営を図って、さらなる発展をめざしている。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

当社は住み慣れた地域で介護サービスを受けながら末永く暮らしていただけるように、介護サービスを通じて在宅においてご本人やご家族様が安心して生活できるように幅広くサポートしています。

母体で調剤薬局を経営しています。

ご利用頂くお年寄りの方々が、日帰りで入浴や食事、レクリエーションを楽しむ為の施設です。従業員は女性が多くアットホームな雰囲気の会社です。

さいたま市・上福岡・板橋区に看護小規模多機能型居宅介護施設やクリニック、認知症対応型共同生活介護施設、有料老人ホーム、訪問介護事業所を持つ福祉に力を入れている会社です。

平成２３年設立の介護事業所です。利用者様はもちろん、ご家族、スタッフも幸福感を持てるよう、利用者様の特性に応じた最適なサービスの提供に努めていきます。福利厚生制度も充実しています

高齢者・障害者、小さなお子様をお持ちの方々が安心して日常生活を送れるように、心をこめた援助活動をサポートできるヘルパーのレベルアップを目指しています。

高齢者・障害者、小さなお子様をお持ちの方々が安心して日常生活を送れるように、心をこめた援助活動をサポートできるヘルパーのレベルアップを目指しています。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国　４７都道府県で７５０以上の事業所を運営する企業

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

平成２１年１２月オープンの施設です。お年寄にやさしいサービスを目指すとともに、働きがいを感じられる環境づくりに努めます。　平成２５年１０月に小規模デイサービスを開設しました。

ご利用者の方々の事を第一に考え、笑顔が絶えない楽しく過ごして　いただけるサ－ビスを目指しております。日々介護技術の向上に努　め安心安全な介護を提供します。

平成２９年２月に新設オープンしました。高齢者の「いつまでも自分らしい生活」のお手伝いをしていきます。