【ハローワーク】東海ウィングライト 株式会社 放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ)の言語聴覚士求人 正社員(常勤) | グッピー

【重要】勤続お祝い金制度廃止のお知らせ

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静岡県富士宮市 言語聴覚士の求人 No.7251496

東海ウィングライト 株式会社 放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ) 言語聴覚士求人

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求人情報

勤務先名称
東海ウィングライト 株式会社 放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ)
住所
静岡県富士宮市宮町7-6
最寄駅
身延線富士宮駅 から 徒歩5分
職種
言語聴覚士
仕事内容
*午前中は未就学児を、午後からは就学児の子供達を対象とした 放課後デイサービスです。 *業務拡張に付き、今までとは違った体感型の療育を目指していき ます。 *送迎はAT車(シエンタ、ヴォクシークラスの車種)です。 (業務の変更範囲:変更無し)
採用人数
1 人
応募条件
年齢 (64歳以下)(定年年齢を上限として)
学歴 不問
必要な経験
あれば尚可
障がい児童に対して理解、興味のある方
雇用形態
正社員(常勤)
給与
  • 月給1822万円


  • <諸手当>
    通勤手当 実費支給(上限あり) 月額 10,000円
    資格手当 処遇改善手当

    <昇給・賞与>
    昇給 あり 昇給率 1月あたり 3.00% ~ 7.00%(前年度実績)
    賞与 あり(2回) 3ヶ月分
    月平均労働日数
    20.0日
    休日休暇
    日祝日その他 週休2日(毎週)
    年間休日 127日
    有給休暇(6ヶ月後) 10日
    会社カレンダーによる(土曜出勤の場合、平日シフトで休日取得) 年末年始・GW・お盆
    勤務時間
    (1)9時00分~18時00分
    休憩60分
    上記、いずれかの時間(応相談)
    時間外勤務 なし
    保険
    雇用 労災 健康 厚生
    転勤の可能性
    なし
    就業規則
    あり(フルタイム・パート)
    試用期間
    あり(同条件)
    スタッフ数
    6人(女性6人、パート1人)
    車通勤
    社宅・寮
    なし
    託児所
    なし
    育児休業取得実績
    あり
    介護休業取得実績
    あり
    看護休業取得実績
    あり
    定年制
    あり (一律 65歳)
    退職金
    あり(勤続 5年以上)
    再雇用
    あり (上限 70歳まで)

    法人情報

    業種
    障害者福祉事業
    法人(事業者名)
    東海ウィングライト 株式会社 放課後デイサービス CRESCITA(クレシータ)
    住所
    〒418-0067 静岡県富士宮市宮町7-6
    設立年
    2019年
    資本金
    100万円
    事業内容
    発達障害児を受け入れる体感型の施設であり、未就学児も午前中に預る事を目的とし今までの学習型ではない市内初の体感型の療育システムで大人と子供がお互いに楽しめる施設を目指していきます*
    従業員数
    6人
    特徴・PR
    県下東部初となる専門遊具のボーネルンドのプロデュースでこれまでになかった体感施設を展開していく事が一番の強みです。又、個人的に行政、政治家との繋がりから開業前に高い評価を得ています
    • 求人受付 2024-10-09
    • 有効期限 2024-12-31

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