[4ページ目] 言語聴覚士求人・転職・給与 | グッピー

本事業所は岡山県南部で多くの医療・介護事業所を運営する「水清会グループ」の一員です。グループ全体の法人数は１２、事業所数は９９、総従業員数は１７００余名。病院や介護施設、学校を運営

「健康経営」に取り組み、職員を大切にしています。働き方改革やサークル活動なども同時進行させ、職員に健康で長く働いてもらえる体制づくりをしています。

ひなたは、人を大切にします。　ひなたは、スピードと丁寧さの両立を大切にします。　ひなたは、柔軟な対応とチームワークを大切にします。

障がいのある子ども達が、地域社会の中で安心して過ごせていけるよう支援します。さまざまな人との関わりを大事にしていき、未来ある子ども達の今に寄り添っていきます。

様々な年代のスタッフが活躍中です

発達障害のある児童・生徒の自立を支援する放課後デイサービスと　一般就労が困難な方の就労継続支援を運営する会社です。

訪問看護で創業した１０年目の会社です。看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員、事務員など様々な専門職が連携をとってサービスの質の向上を目指しています

訪問看護で創業した１０年目の会社です。看護師、介護福祉士、理学療法士、作業療法士、言語聴覚士、介護支援専門員、事務員など様々な専門職が連携をとってサービスの質の向上を目指しています

社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や従業員の笑顔を多く作る。法人設立１４年目の若い企業。地域に貢献できる事業を創り「顧客満足」「従業員満足」「健全経営」の地域一番を目指す

社名の意味は「笑いじわ」。事業を通じてお客様や従業員の笑顔を多く作る。法人設立１４年目の若い企業。地域に貢献できる事業を創り「顧客満足」「従業員満足」「健全経営」の地域一番を目指す

下関市と一体となって、社会福祉事業の推進を図り、広く市民の福祉の向上と増進に寄与することを目的として、各種社会福祉事業を行っている。

出逢えてよかった。私たちはこの思いを大切に、お年寄りから子供さんまでご利用者お一人おひとりが、たとえどのような状況であっても自分らしく生活していけるよう、必要なサービスを提供します

子育てや介護をしながらでも働けるよう就業開始時刻など柔軟に対応しています。

２４２床のべッドを保有する地域の中核病院として皆様の健康増進に貢献いたしております。

業績好調に伴う増員です。　スタッフは２０代から６０代で男女バランス良く、話しやすい環境です。

文部科学省所管の国立大学医学部・医学部附属病院

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

一人ひとりが強みを発揮し、適切にチームで成果を出していけるよう、経営理念や行動指標の整理、ＩＴツールなどを用いた仕組み化・効率化を行なっています。

麻生グループの在宅介護サービス部門として、法令遵守理念の下、お客様のニーズと期待に応えまごころのこもったサービスをお届けする会社です。

「一人ひとりが自分らしい人生の最終段階を選択できる未来をつく　る」というビジョンのもと、「自分らしさ」を大切にした運営を行　なっています。

長期で働いているスタッフが多数います。

長崎市全域に事業所があり利用者に送迎時間軽減に　努めています。また各事業所に専門的資格所持者を　配置し利用者支援向上を目指します。　　　　【マイページあり】

当社は平成１６年に出水市で設立。　事業所拡大のため平成２５年５月に薩摩川内市にて開業。

旭川市内を一望できる自然環境の中、経験豊かな臨床スタッフによる高度な医療と最新設備をもって、地域医療に貢献しております。　当院は午前中のみの外来診療を行っております。

老人医療を中心とした地域密着型の病院です。併設老健と連携し、訪問診療、訪問看護、訪問リハビリ、ショートステイ等、退院支援や在宅支援に力を入れています。

平成８年に介護老人保健施設を開設、平成１３年に介護療養型病院を開設致しました。地域の高齢者の医療、福祉、在宅介護支援を担ってより一層の貢献を果たすものです。

経営陣が若い世代になり、今までの民間工場依存形経営から公共事業に展開。また介護事業も展開します。品質管理をモット－に利益を伸ばし当社社員全員が満足できる賃金体系にしています。

利用者様の人生に心と耳を傾け、個々の生き方や価値観を大切にし「その人らしく生きること」を支援することを理念としています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

当事業所は利用者様と専門職の前に人と人であるという事をコンセプトに事業所全体がチームとなって一人一人の療養生活を支援しています。他職間で顔の見える関係作りを大切にしています。