[7ページ目] 言語聴覚士求人・転職・給与 | グッピー

明るい職場環境で　スタッフ一同で力を合わせて良い支援を目指しております。

障害児通所支援事業ではリハビリ、学習、生活能力向上を目的に療育します。

障害児通所支援事業ではリハビリ、学習、生活能力向上を目的に療育します。

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

介護が必要となっても、安心して住み慣れた場所に戻り、家族とともに生き活きと過ごされるように、看護、介護、リハビリスタッフ等が一体となって取り組んでいます。　　　　　　　　　　　　＊

市内最大級の訪問看護を有し、１０名以上の看護師の他ＰＴ、ＯＴ、ＳＴの専門職も多数在籍しています。それぞれが連携をとり、利用者様の目線に立ったきめ細やかなサービスを提供しています。

「基本を大切に正しい仕事をする」「地域に根差し地域に貢献する」「自分に優しく　人に優しく」の基本理念のもと、医療・福祉分野において包括的なサービスを提供しています。

季節に合わせた行事や食事などを提供し、明るく家庭的な雰囲気を大切にしています。医師が常勤（医学的管理下の介護）で働きやすい職場です。

療養病棟９７床、介護医療院５２床、通所リハビリテーション定員６０名、グループホームさくら苑２ユニット定員１８名、認知症通所介護にこにこデイ、小規模多機能型介護事業所ひだまりの里有り

平成４年北川町に診療所を開設し以来、地域医療の発展に心より尽くし、平成７年介護老人保健施設を開設。これからも医療・福祉の両面から「心に寄り添うサービス」を提供してまいります。

独自の職員研修を行うことで、職員一人一人が質の高いプログラムを提供できるようにしております。また、働きやすい職場を目指し、職員の声を大切にする会社です。　　【企業アピール票あり】

児童福祉法による重症心身障害児を収容保護するとともに療育を行う病院であり福祉施設です。また障害の有無に関わらず「全ての子供の健康な育ち」をコンセプトに活動を展開しています。

指定訪問介護及び指定介護予防訪問介護、住宅介護及び移送支援に関わる指定障がい福祉サービスに関する運営管理事項を定め、専門のスタッフが利用者に対して適正なサービスを提供する。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

明るい雰囲気の職場です♪　医療法人が母体の事業所です♪　　◆埼玉県【多様な働き方実践企業】プラチナ認定◆

令和３年１０月１日開所の新しい訪問看護ステーション　スタッフの働きやすさを優先し、地域に根差した寄り添う看護を　展開

当財団は、板橋区・練馬区・北区を中心に、だれもが安心してかかれる、地域に根ざした医療活動を展開しています。病院・診療所等、現在２０の事業所を有し、今後も増設する予定です。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

平成１２年４月より事業を開始し、平成２４年４月より５箇所の通所介護事業所と５箇所の居宅介護支援事業および１箇所の訪問介護事業を展開しています。

人の人生に直接深く関わる仕事において必要なプロ集団を目指して入職後の研修を実施。柔軟なサービスを提供し「結果を出す」福祉、「地域に根を張る」福祉をモットーにしています。

平成２３年４月にオープン　時間・期間等，働き方に対応した職場作りに努めています。

平成２３年４月にオープン　時間・期間等，働き方に対応した職場作りに努めています。

施術所の運営を主に行っています。