[15ページ目] 言語聴覚士求人・転職・給与 | グッピー

人は皆、向上心を持っているとの信念に基づき、その学習意欲を熟成させる為の支援を当事者と保護者に寄り添って行います。

「すべての人が夢を持ち、夢に向かい挑戦できる社会をつくる」を企業理念とし、平成２７年に設立した会社です。一緒に地域の障害福祉サービスの向上に貢献しましょう。

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経営理念「誰かの為に小さなことを」　私たちは、地域の人々がいつまでも自分らしく暮らしていけるように、皆様の困り事に向き合っていきます。

企業主導型保育園あり（富山市黒崎・富山市石坂）　キャリアアップに取り組み２０２１年度１１名の正社員登用の実績あり

外来診療（内、消化器、呼吸、外、整、リハビリ科）と入院診療（－般５０床、療養１００床）と通所リハビリを提供する、浜松市南部地域の中核病院です。

大画面デジタルタッチパネルでゲーム感覚に療育します。簡単な操作で子ども達と一緒に集団活動やトレーニングをします。認知機能のアセスメントとレポート作成が可能なデジタルツールも導入

「利用者様ができる限り安心してかつ安全に自宅や社会での生活を継続できるように最善を尽くす」という理念のもと老人医療、特に在宅医療を目指す病院、施設づくりをしております。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

地域福祉のニーズに柔軟に対応できるように、ご利用者様の方一人一人の声に耳を傾け丁寧なサービスを提供することをモットーに業務を行っております。従業員の年齢が若いのも会社の特徴です。

平成２９年７月にできた事業所です。スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

平成２９年７月にできた事業所です。スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

平成２９年７月にできた事業所です。スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

介護保険分野に長けたスタッフが多数在籍しています。

この場所が関わる人々にとって「第２の居場所」になれるようにワクワク・ドキドキ・キラキラできる環境をつくります。また、働くスタッフも「やりがい」を持てるようチャレンジを沢山します。

主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にしています。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます

主役はあくまでもお子様。スタッフは何かを教える立場ではなく失敗すらも一緒に分かち合い一緒に考えていくスタイルを大切にしています。利用者の支援を通してスタッフもともに成長していきます

グループ会社の経営管理、ならびにそれに付随する業務

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