[237ページ目] 言語聴覚士求人・転職・給与 | グッピー

外観も内観もとてもキレイで広々とした施設です。芝生を敷き詰めた運動場も併設しており、太陽の下で元気に体を動かすことも魅力です。アットホームな職場です。

令和３年７月１日オープン。これまでに保育事業・障がい者支援事業を中心に４事業所を展開。培ってきた経験を活かし、１８歳以下の障がいをもった子ども達を対象に新たな支援事業を行います。

令和３年７月１日オープン。これまでに保育事業・障がい者支援事業を中心に４事業所を展開。培ってきた経験を活かし、１８歳以下の障がいをもった子ども達を対象に新たな支援事業を行います。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

療育方針は、楽しく遊び、楽しく学ぶ。それを行う従業員の方も楽しくやりがいがあり、風通しの良い環境を提供できるように努力をしています。残業無し・休日も柔軟に対応しています。

一人でも多くの子どもたちが、明るく楽しい未来に向けて大きく羽ばたけるように。そんな想いを出発点に私たちは独自の脳科学カリキュラムをつくりあげ、子どもたちの夢をやさしくサポートします

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

子どもの自主性・主体性を尊重し、異年齢の集団でコミュニケーション能力を育んでいきます。また誉める保育で子どもの存在を認め、子どもの思いに共感することを大切にした保育に取り組んでいる

平成１８年６月開院。医師２名で専門性とインフォームド・コンセン卜に重点をおいています。　労務専門の事務長を置き、より働きやすい職場作りに力を入れています。

利用者様や職場スタッフへの「おもいやり」のある対応を基本に施設運営を行なう方針です。

中間市にある多機能型（Ａ・Ｂ型）就労継続支援事業所です。送迎や生活支援もある、ステップアップできる事業所です。

平成１８年１１月１日に開設致しました。それぞれの勤務者に合わせた勤務時間等を考慮し、働き易くやりがいのある職場をめざします。

当法人では産休取得者はほぼ１００％育児休業を取得し、復帰後も勤務を続けています。また、スキルアップが図れるように勉強会等教育にも力を入れています。【事業所パンフレット画像あり】

平成２６年９月にデイサービスと居宅介護支援事業を、平成２８年９月に放課後等デイサービスを開設。利用者様の“こころの声”に傾聴し、きめ細やかで温かさを感じられるサービスを提供します

平成２６年９月にデイサービスと居宅介護支援事業を、平成２８年９月に放課後等デイサービスを開設。利用者様の“こころの声”に傾聴し、きめ細やかで温かさを感じられるサービスを提供します

スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。　また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

スタッフさんの意見を取り入れた会社作りができると思います。　また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

スタッフさんの意見を取り入れた会社づくりができると思います。また、個々に合わせた勤務形態の提供が可能と思います。

穏やかに過ごせるよう、寄り添った支援を目的としています。

恵まれた医療環境のもと、呼吸器、糖尿病、リウマチ、消化器疾患の診断治療に積極的に取り組んでいます。

地域に密着した中核病院として、救急・労災診療にも重点をおきながら、近隣施設と協力して医療・福祉に貢献しています。許可病床１４２床。　　【飯能地区雇用対策協議会会員】

正社員の３割を２０代が占め、毎日若い力が活躍しています。主に高齢者および障がい者への在宅・通所・訪問介護サービス等を展開し、地域密着型の事業運営をおこなっている未来志向の会社です。

アットホームな職場で離職率が低い

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。