[160ページ目] 居宅介護支援の生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

京都市内に２拠点、宇治市内に２拠点、城陽市内に２拠点、木津川市内に１拠点、合計７拠点にて事業展開しています（特別養護老人ホーム４箇所、ケアハウス２箇所、デイサービス７事業ほか）

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で７５０の事業所を運営する企業

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平成９年開苑の施設で、職員間は和気あいあいです。　女性スタッフが８割ですので、にぎやかでもあります。　また高台に建っており、環境面でもとてもよい働き場です。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

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５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で　す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす　いです。市内中心部に近いのも特徴です。

高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設として地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

法令遵守を旨とした施設運営・個別ケアを重視し介護業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。職員研修、資格取得の支援も鋭意実施します。

当法人は平成１４年設立であるが、今後の高齢社会に向けてサービスの充実を図り居宅介護面の支援において、これから飛躍しようとする法人である。職員相互間の暖かみある職場も目指している。

「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、お年寄りが明るく、心安らかな生活を送っていただけるよう、優しさと思いやりの心で介護サービスを提供致します。

家庭的な雰囲気はもとより、これからの高齢化社会のニーズに応えていける施設、また、やりがいのある職場作りなどを目指しております。

スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します。私達と共に築いていきます。

１、老人の入所事業（介護・介助を行う）　　２、老人を一時的に預かる事業　　３、在宅老人及び介護者の相談事業　４、乳幼児保育事業

地域医療、地域福祉等で、地元で愛される企業を目指しています。

自社保育園あり（保育料会社負担）、研修制度の充実（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）これから資格を取りたい方を全力でサポート！働きながら資格取得　受講料無料！