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設立が昭和57年で地域に密着している施設です。
全国に133施設を展開。 全施設入居金無料、低価格の月額費用で、お客様に安心してご利用頂ける施設作りに励んでおります。
H13年にオープンした施設です。 スタッフ一同楽しい雰囲気の中頑張っています。 地域に開かれた老人ホームをめざし、愛され、親しまれ、信頼される様な施設作りに励んでいます。
平成19年に開設した日本最大級の全室個室の新型特別養護老人ホームです。個人の能力如何で上級職に就くチャンスがあります。グループ企業も多数あります。
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
社訓である「すべては笑顔をいただくために」をモットーに、暖かく寄り添うサービスを実践してまいります。思いを一つにして一緒に働いて下さる職員さんを募集しております。
介護を必要とするお年寄りヘ『信頼と安心』をお届けできるよう、介護保険下の介護サービスを複合的に提供する複合介護サービス拠点「ケアセンターそよ風」を全国展開しています。
現在、弊社では、「心温まる介護」「心豊かな生活」「心からの笑顔」の3つの心を運営理念とし、様々な介護サービスの提供を行っております。家庭的で小人数であたたかい施設です。
1、信頼と敬愛の福祉 1、(うるおい)のある福祉 1、共生の為の福祉を基本理念として老人福祉に取り組んでいます。
特別養護老人ホーム「高森苑」、特別養護老人ホーム「玖珂苑」、老人保健施設「くが」、有料老人ホーム「せんぞく苑」、高森福祉会居宅介護支援事業所を運営。
自分に優しく、人にはもっと優しくをモットーに高齢者の「自分らしい生活」を提供できるよう、また、地域福祉・貢献を考えて事業を行っています。
令和5年4月から事業拡大し、介護老人福祉施設が2施設、認可保育園が4施設となりました。これからも地域の介護と子育てを応援いたします。
利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族のように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。
私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。
福祉の仕事はヒトの暮らしを楽しくする事。つながる×つなぐ×暮らすというコンセプトで社会や地域とつながるイベント企画を日常的に開催し開放的で活気のある街のような施設づくりを行います。
「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国47都道府県で約750の事業所を運営する企業
平成14年に法人設立後、軽費老人ホーム、デイサービス事業を中心とした地域に密着した高齢者福祉事業を展開しています。平成26年春に、特別養護老人ホームを開設しました。
利用者の基本的人権を尊重し、明るく楽しい生活の場としての施設運営を目指すとともに、地域に開かれた施設として、地域福祉の向上に努カする。新P113D-2
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お客様やご家族の人生を輝かせるため、職員全員が志を持ってサービスを提供しています。未経験者や仕事と生活の調和を大切にする職員が多数活躍中!個々の実力が発揮できる環境です。
当社は、2001年の創業以来「ご利用者が心から満足できる日本一の介護サービスの提供」を目指しています。日本一とは、自分の親、自分自身が使いたくなる介護サービスの提供のことです。
全施設入居金無料。「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。政府の成長戦略に賛同して当社では女性管理職候補の採用を積極的に推進します。
誠意・信頼・安心・傾聴を基本理念とし、当施設は職員全員で考え実行する社風です。高齢者の方々が利用しやすいサービスを行うために職員一同、日々がんばっています。
「安全・安心・ゆとり」を運営理念に掲げ、地域と共に歩む施設を使命に、認知症介護・リスクマネジメント・入浴・栄養等利用者の自立支援に向け多職種連携で取り組んでいます。
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
施設名である「リアメゾン」は絆と家から作った言葉であり、家 (住まい)での穏やかな日々のように過ごしていただくという、 願いが込められています。
本部は大阪寝屋川にて24年の経験を持つ社会福祉法人です。 尼崎にて介護施設としてご入居様、ご利用者様、働くスタッフも快適で職場環境も処遇も大満足な離職率0%の施設作りをめざします
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