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「がんばりすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス提供に努めています。女性管理職候補の採用を積極的に推進しています。
ソフトウェアの開発と介護事業の2本柱で事業を行っています。 社員一人一人の自立性と、主体性を尊重する会社です。
介護を中心に地域の課題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。
「自由」を理念に掲げ、良好な職場環境やひとりひとりの尊厳を大切に考える会社です。
平成7年設立で,設備が充実しています。働きやすい環境を整備することに,特に留意しております。
高齢者に対する介護保険サービスの提供を主たる事業とし、介護保険・生活支援の必要な方から選ばれる事業所を目指しています。また、施設開業する方へのコンサルタント業を行っています。
当法人は、竹内式介護理論、自己決定・自己選択の夢のみずうみ村方式を取り入れています。
医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。
平成24年4月に開設した全室個室のユニット型施設です。 令和4年3月に40床 増床オープン。
当社では「安心・安全、こころの介護」をモットーにお元気な方から要介護の方まで、高齢者の生活の質【クオリティ・オブ・ラィフ】を高めるための様々なサービスを提供しています。
地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。
住み慣れた地域において、家庭的な雰囲気の中で自分らしく暮らし続けたい方々へ、少人数ならではのきめ細かいサービスを行うことを基本理念としています。
法人全体としては、特別養護老人ホーム並びに各種居宅介護サービス、幼保連携型認定こども園を運営し、地域における高齢者福祉、児童福祉の向上を目指しています。
お客様満足・スタッフ満足の理念の基、常識にとらわれず、スタッフ一人一人の声に耳を傾けより良い事業所をスタッフ全員で作り上げています。
明るく安心でき、ゆったりとした環境の中で24時間介護のもと、少人数での共同生活をサポートいたします。家庭的な雰囲気の中で毎日を笑顔で送れるますようスタッフ一同心がけています。
地域に密着した“ご利用者様の笑顔が毎日見れる施設”をモットーに明るく活気ある職場環境です。 また有給休暇の取得率が高い法人です。
職員同士も、ご利用者様ともとても仲良く明るく楽しい職場です。 休みも取りやすいです。入浴・食事なし、午前と午後の2回に分かれたサービスです。
在宅介護サービスの中で夜型通所介護を新たに開設し、より在宅での生活が安定して続けられるよう個々のニーズに合わしたサービスの提供をします。
当社は、1、歯とお口の健康 2、運動機能の維持回復 の2方向から地域の人々の健康の保持増進に役立てるよう頑張りたいと思っております。
現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約80棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。
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「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたらす自立支援介護に取り組んでいます。
看護師の他、理学・作業療法士が常勤しており、他職間で意見交換できる明るい職場です。ほとんどのスタッフが主婦で働きやすい職場を皆で作っています。
心からの介護をモットーにしています。 また、働きやすい職場、やりがいのある職場です。
利用者の意向を尊敬し、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるよう支援していきます。又、各施設とも地域に密着した活動に取り組んでいきます。
当社は大正15年に十勝自動車合資会社として創業し2026年に創業100年を迎え、近年は積極的に養成制度の導入や男女問わず運転手の採用を行っており、十勝の交通インフラを支えています。
お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。
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