[164ページ目] 生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。

常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。

常盤平団地に隣接し、団地発足後すぐ開業した病院で歴史があり、社会的信用が高く親切で庶民的な病院である。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

陵風会は鹿児島県でケアハウス、グループホーム、ヘルパー事業、在宅支援センターを運営する法人です。ここ東京でも高齢者やご家族が安心して過ごせるよう満足度の向上を図り支援を行います。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

地域が抱える問題を事業で解決していくため、グループ会社と協同し、デイサービス、リハデイ、訪問介護・看護・マッサージ、放デイ、児童発達支援、就労支援、保育事業などに取り組んでいます。

職員一同、”あふれる笑顔とやさしい言葉”で和気あいあい、和の心をもって、明るい福祉を提供している施設です。

地域に貢献できる良い施設づくりを目指しております。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　０３０

民間として日本で初の訪問入浴介護事業を開始して以来４８年の実績。近年は介護ロボット、電子カルテの導入等、最新技術も取り入れ働き易い環境整備に注力しています。

当施設では、ご利用者様が気楽（らく）に来る（る）事ができる介護施設を目指し室内着をはじめ、肌着・下着・靴下を「てぶらセット」として用意しており、ご利用者ご家族様の好評を得ています。

平成２４年４月にオープンした会社です。新しい仲間をつくり、会社作りを支えてくださる意欲のある方、一緒に会社を盛り上げましょう！

Ｒ４．１０．１にオープンの新しい事業所です。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。　明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

農試公園に隣接し、平成２６年７月にオープンした比較的きれいな施設です。法人の理念は「協調と調和」「感謝と思いやり」です。　明るく楽しい職場をみんなで創り上げましょう。

昭和５０年に法人設立後、特別養護老人ホーム、養護老人ホーム、ケアハウス、老人保健施設を組織し、超高齢化社会を迎える将来に総合的なケアを目的としている。

平成３１年４月に開設した有料老人ホームでは、入居者様やそのご家族様、職員が、共に笑顔で過ごせるように整えております。他の有料老人ホームにはない、職場改革を進めております。

平成３１年４月に開設した有料老人ホームでは、入居者様やそのご家族様、職員が、共に笑顔で過ごせるように整えております。他の有料老人ホームにはない、職場改革を進めております。

私たちは、お客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしています。その為に、社員教育においてホスピタリティを重視し、企業としての価値を高め、地域社会に貢献できる企業を目指しています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

帝京大学グループの特別養護老人ホームです。　居室は長期入所１１０名・短期入所１０名の全室ユニット室個室です。

健康運動指導士・看護師が連携し、運動指導経験豊富なスタッフが“安全で楽しく効果的な”運動をご提供し、元気力アップと生きがいの創造をお手伝いしています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に全国　４７都道府県で７５０以上の事業所を運営する企業

入居者に対して全個室、ユニットケアを特徴とし個人の尊厳を重視すると共に家庭的な雰囲気を大切にします。また職員の質の向上を常に目指していきます。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。　

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。　

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。　

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。