[182ページ目] 生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施　さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間９００回を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。

１９９９年２月に設立した、大東建託株式会社による１００％出資の子会社です。現在では全国展開しており、北海道～九州まで１００センターの開設を予定しております。

当法人は平成１４年設立であるが、今後の高齢社会に向けてサービスの充実を図り居宅介護面の支援において、これから飛躍しようとする法人である。職員相互間の暖かみある職場も目指している。

「生きがいのある自由な施設の創造」と「その人らしさの実現」を目的に、お年寄りが明るく、心安らかな生活を送っていただけるよう、優しさと思いやりの心で介護サービスを提供致します。

２０１２年設立で、活気があり風通しの良い会社です。京都市内で介護事業を複数展開しています。　

介護サービスを接客サービスとして捉え、ゆっくりとした介護、質の高い介護サービスの提供を目指し、少人数制に拘っています。業務に追われ、お客様と向き合えない状態では良い介護はできません

介護サービスを接客サービスとして捉え、ゆっくりとした介護、質の高い介護サービスの提供を目指し、少人数制に拘っています。業務に追われ、お客様と向き合えない状態では良い介護はできません

介護業界のイメージアップと人材育成のために、業界初サンリオのハローキティとタイアップ！！感謝とまごころ、相互扶助の精神で「笑顔」と「家庭の延長」の介護サービスを提供して参ります。

家庭的な雰囲気はもとより、これからの高齢化社会のニーズに応えていける施設、また、やりがいのある職場作りなどを目指しております。

スタッフ満足度を顧客満足度に結びつけ、将来像を描けるようにキャリアパスを構築し、スキルアップ・キャリアアップを支援します。私達と共に築いていきます。

１、老人の入所事業（介護・介助を行う）　　２、老人を一時的に預かる事業　　３、在宅老人及び介護者の相談事業　４、乳幼児保育事業

地域医療、地域福祉等で、地元で愛される企業を目指しています。

自社保育園あり（保育料会社負担）、研修制度の充実（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）これから資格を取りたい方を全力でサポート！働きながら資格取得　受講料無料！

高齢者への介護サービスを提供します。　　　　　　　　　　　　　常に利用者の立場に立ち、利用者と一緒に歩んでいきたいと思います。

当社は、いつも明るく、思いやる心、優しさの心、何でも話し合え豊かで生き生きと安心して過ごすことのできる環境づくりを目指しています。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

家族的な雰囲気を大切にしながら「楽しみ・喜び・笑い」を提供していきます。その為に利用者様の声を最大限お聞きする体制とスタッフの声がサービスに迅速に反映される体制を作ってます。

盛南地域にミッキーとミニーがお出迎え。特養・老健・病院で働いていた経験豊富な職員がそろっています。月１回研修あり、介護のスキルアップも目指せます。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

働き易い優しい職場です。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

仕事・福祉・生きがいの３つの柱で活動する生活協同組合。地域で支えあう「福祉のまちづくり」の実現をめざして、拠点づくりをすすめている。