[203ページ目] 生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

「地域密着」という考え方をモットーにコミュニケーションを　重視した介護サービスをご提供しています。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

介護保険基準を上回る人員体制の中で、お一人おひとりを大切にするケアの実践に努めています。

メルシーうずまさは、全室個室・ユニット型の特別養護老人ホームです。デイサービスや訪問介護などの事業も行っており、地域密着型の総合福祉施設です。

患者様や働く仲間が幸せになることを目指します。また一人でも多くの人から信頼して頂けるよう地域医療・福祉に貢献し成長していく次第です。

『真心、やさしさ、温もり、思いやり』を持って利用者全ての方に、きめ細かいサービスを創作し、提供することを目標としています。

利用者様の心に寄り添い、地域の方々が安心して暮らせるようサービスを提供していきます。社員の質の向上に努め、居心地の良い環境づくりを目指しています。

利用者様の心に寄り添い、地域の方々が安心して暮らせるようサービスを提供していきます。社員の質の向上に努め、居心地の良い環境づくりを目指しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で７５０の事業所を運営する企業

県内に保育施設４か所、老人福祉施設２か所を展開している法人です。当施設はデイサービス、居宅介護支援事業所を併設する複合型施設です。

２０２１年４月　元気な介護グループの子会社となりました。

ヨハネの里は利用される方がありのままにゆったりと時間を過ごして頂ける場です。そのための空間と充実したスタッフが「笑顔と安心」のもと創造致します。

東温市および近隣市町にお住まいのお年寄りの方が、施設・在宅に関わらず、地域の中で十分に必要な福祉サービスが受けられるような高齢者総合福祉施設を目指しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

２０代から６０代まで幅広い世代のスタッフが活躍中です。鹿児島を本拠地とし、北九州市、伊万里市、福岡市にて介護付有料老人ホームやグループホームを８ヶ所運営しています。

利用者だけでなく、職員も大切にする会社創りをいっしょにして頂　ける方を求めています。お一人おひとりを丁寧にやさしくつないで　いく会社です。

高洋会は完全週休二日制で年間休日は１０８日。事業所内保育園もあり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。またご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます

年齢も経験も幅広い、とにかく明るい思いやりの強いスタッフが集まり、常に良いものは何かをみんなが考え意識し『利用者一人ひとりを大切に』を心掛けて行動しています。

職員、利用者様・家族が生活（就業）できて良かったと思える施設を目指して日々取り組んでいます。定年後や子育て中、主婦の方も多く働いており、生活スタイルに合わせた就労環境があります。

ＮＰＯ法人ケアセンターいこいのグループ法人として設立。地域のみなさまのために・・・といういこいの方針を受けついで、より幅広いサービスを提供します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

平成２０年６月開所の「加養の里」の運営を通じ、下妻市の福祉充実に寄与するとともに、地元から愛され信頼される施設をめざします。

いつもよりもちょっと良い一日をグッドデイサービス。　癒し、くつろぎ、団らんの空間を利用者様、職員の方にも感じて頂　ける職場づくりを目指しています。

お客様を第一に考える私たちは、「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

小規模なので午前１８名、午後１８名の定員数です。利用者様の身体機能回復と、いつまでも元気に生活していただくことを目標としています。

小規模なので午前１８名、午後１８名の定員数です。利用者様の身体機能回復と、いつまでも元気に生活していただくことを目標としています。

小規模なので午前１８名、午後１８名の定員数です。利用者様の身体機能回復と、いつまでも元気に生活していただくことを目標としています。

社員１人ひとりが能力を最大限に発揮できる職場環境の実現に何けて活動し、お客様に楽しく過ごしていただくだけでなく、働くスタリフもいきいきと活躍できる職場環境づくりに努めています。

法人の理念を「尊厳」と定め、これまで長崎県対馬市で安定した法人運営を行ってきました。平成３０年３月には埼玉県川口市に特養を設置し、更なる事業拡大として千葉県山武市にも特養を設置。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。