[162ページ目] 生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。

「自分らしくあるため」をコンセプトに私達は、ひとりひとりのプライバシーと、これまでの暮らし方を尊重しながらその人らしい暮らしの実現の為に必要な介護サービスを提供いたします。

当センターは、障害別にリハビリメニューと部屋を準備して適切なアプローチを行います。当社は医師、理学療法士等が発起人となり、障害を抱える方、ご家族を支援するべく設立しました。

医療・介護分野だけではなく幅広い分野との関わりを通じ自らの成長を実感できる職場です。子育て中の職員も多く、働きやすい職場です。

５事業を同一建物で展開。多職種の連携もよく、学びも多い職場で　す。年間休日１２１日と仕事とプライベートのメリハリもつけやす　いです。市内中心部に近いのも特徴です。

高齢化社会の介護ニーズに対応し、高齢者の方々に安心・安らぎ・ゆとりある暮らしを提供し、また地域社会における老人福祉施設として地域交流を通じ、社会福祉法人として社会貢献しております。

職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。　職員の成長＝法人の成長と考えています。

株式会社レオパレス２１に１００％出資子会社です。今後の高齢化社会を明るく充実したものにするために、２０１４年に子会社として立ち上がりました。福利厚生と働きやすさが自慢の会社です。

『ケアを考え”くらし”を良くし福祉を変える』という基本理念のもと私たちは介護・医療の職員一同一丸となって日々のくらしを大切にケアを行っています。

リハプライドは全スタッフの物心両面の幸福を追求し、地域社会に貢献します。経験がなくても積極性があれば、昇給できます。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。

お客様第一は空気を吸うように当たり前の私たちだから「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を大切にすることを心のど真ん中に置き、日々行動をしています。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

母体のグループは経営コンサルティング事業や飲食店や幼児向け教育事業を行っており、現在はグループで７事業所を開設。児童向けデイサービス等福祉事業を中心に展開していく計画です。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

介護を中心に地域の問題解決につながる事業展開を目指している若い会社です。向上心と情熱、夢に溢れたメンバーが多いこと、新しいことに次々挑戦する風土があります。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

法令遵守を旨とした施設運営・個別ケアを重視し介護業務の効率化にも積極的に取り組んでいます。職員研修、資格取得の支援も鋭意実施します。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マークくるみんマーク」を取得。

介護保険サ－ビス事業を積極的に展開するために、興味の有る方、やる気の有る方を求める。

そよ風では、介護スキル研修等の各種研修を、階層別職種別に実施　さらに、全社やエリア別の研修、各施設での研修等、年間９００回を超す研修により、職員のスキルアップを支援しています。