[171ページ目] 生活相談員求人・転職・給与 | グッピー

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

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在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

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介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３－ユー０５０１２５

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

入居者の利用料金をおさえ、家族の方に安心していただける２４時間体制のケアと職員の資質向上に努めている。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

地域に密着した施設を目指す。カフエ風のゆったりした時間と空間を提供。小規模の特性を生かし個別ケアに特化。安全安心で信額されるチームケアで、ご利用者様及び関係者様のご支援による運営。

地域に根付き落ち着いた環境の中でのお仕事です。施設内研修もあり、初めての方でも大歓迎。幅広い年齢層の職員が活躍する明るく楽しい職場です。

新潟県及び首都圏で介護付有料老人ホームを中心にサービス付き高齢者向け住宅・ディサービス・ショートステイ・グループホーム・訪問介護など高齢者ケアサービスを展開しております。

長岡市（栃尾地域）にある地域密着型の施設です。ご利用者様一人ひとりに応じたケアを大切にしています。　★年間平均有休取得日数：９．６日

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

ＩＣＴ化、充実の研修、人事評価制度、組織改革など新しい取組を真摯に実行し人に重きを置いたグループ企業です。５大満足の理念のもと、笑顔あふれる介護の職場で一緒に成長していきましょう。

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています

お客様の事を第一に考えて行動して来た私たちは『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い、大切にすることを意識して日々行動しています

「利用者の尊重」「自立支援」「安心した生活」「地域と連携」の４つの基本理念に基づき、高齢の方によりよい生活の支援を行うよう努めています。

全国４７都道府県の７５０を超える事業所でサービスを提供する企　業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根　付いた真心のこもったサービスを提供します。

全国４７都道府県の７５０を超える事業所でサービスを提供する企　業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根　付いた真心のこもったサービスを提供します。

全国４７都道府県の７５０を超える事業所でサービスを提供する企　業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根　付いた真心のこもったサービスを提供します。

全国４７都道府県の７５０を超える事業所でサービスを提供する企　業です。「福祉に・ずっと・まっすぐ」をスローガンに、地域に根　付いた真心のこもったサービスを提供します。

高齢者の生活支援のための施設として、平成１２年３月に開設。（通所介護と訪問介護を併設）　別事業所として、平成１３年５月に特別養護老人ホームしばたを開設。

高齢者の生活支援のための施設として、平成１２年３月に開設。（通所介護と訪問介護を併設）　別事業所として、平成１３年５月に特別養護老人ホームしばたを開設。

平成１３年５月に開設した若い職員の多い施設、従来の集団ケアと異なり、入所者の方々とスタッフとのふれあいを重視した少人数のユニットケアを取り入れた施設である。

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得

介護事業及び医療関連事業の最大手。就職前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており「次世代認定マーク：くるみんマーク」を取得