GUPPY求職者 会員規約
第1条（会員）
- GUPPY求職者会員（以下「会員」といいます）とは、株式会社メドレー（以下「当社」といいます）が運営するサイトGUPPY求人（以下「GUPPY求人」といいます）に個人情報（「個人情報の取扱いについて」の定義に従います）およびその他の情報を登録（以下「会員登録」といいます）し、当社がこれを承認した方をいいます。当該会員登録および承認後、会員はGUPPY求人における会員向けサービス（以下「本サービス」といいます）を利用できることとします。
- 会員はGUPPY求人に会員登録した時点で、本「GUPPY求職者会員規約」（以下「本規約」といいます）、「GUPPY 求人・ GUPPY 新卒利用規約」および「個人情報の取扱いについて」（以下あわせて「会員規約」といいます）の内容をすべて承諾したものとみなされます。不承諾の意思表示は、GUPPY求人への会員登録をしないことをもってのみ認められることとします。
第2条（本規約の適用および変更）
- 本規約は、本サービスをご利用いただく際の、当社と会員との一切の関係に適用されます。
- 当社は、会員の事前承諾を得ることなく会員規約および各手引きなどを変更することができることとします。当社は、会員規約を変更する場合、2週間以上の予告期間をおいて、変更後の会員規約の内容および効力発生日を会員に通知し、または、本サービス上に表示します。
- 前項による会員規約の変更に同意しない会員は、効力発生日までに当社所定の方法に従い、会員登録の抹消をして退会することができます。
第3条（会員の責任）
- 会員は、自らの意思および責任をもって会員登録し、また会員は自らの意思によってGUPPY求人を利用し、利用にかかわるすべての責任を負うこととします。
- 会員は当社がお知らせする方法に従ってGUPPY求人を利用することとします。
- 会員登録した情報は会員自らがその内容について責任を負うこととします。
- 会員が本サービスの利用に関して第三者との間に生じた紛争、損害はすべて会員の責任において解決し、当社はこれについて何らの責任も負わないものとします。
第4条（会員登録情報の変更、抹消等）
- 会員はGUPPY求人の会員専用ページにおいて、会員登録した情報をいつでも変更、追加、削除することができます。また、会員は自由に会員登録の抹消をして退会することができます。
- 会員が会員登録の抹消を行わない場合または抹消意思がない場合でも、GUPPY求人の会員専用ページに1年間に1度もログインしなかった場合、会員登録が抹消されることがあります。
- 理由の如何を問わず、会員登録されたメールアドレスが本人以外の第三者所有となった旨の連絡を当社が受け、最終ログインから30日以上経過した場合、会員登録が抹消されることがあります。
- GUPPY求人のデータベースに保管している会員と企業等との送受信メッセージのうち、過去180日分を超えるものは、会員への事前の通知なくして、GUPPY求人のデータベース・メンテナンスの際に抹消されることがあります。
第5条（利用の承認）
- 当社は、会員が会員規約に違反したと判断した場合、当該会員に対し事前に通知することなく、当該会員の本サービスの全部または一部の利用を一時中止、または除名することができます。
- 当社は、利用申込を行った方が、以下の項目に該当する場合は、利用を承認しない場合があります。また、承認後であっても承認の取り消しを行う場合があります。
（1）過去に会員規約に違反するなどにより、解約が行われていることが判明した場合。
（2）利用申込内容に虚偽、重大な誤記または記入もれがあったことが判明した場合。
（3）その他、当社が会員の行うことを不適当と判断する場合。
第6条（ユーザIDおよびパスワードの管理）
- 会員は、当社が発行したユーザIDなどについて適正に管理するものとします。
- 当社が会員に発行したユーザIDは、当該会員のみが使用できるものとし、当該ユーザIDを第三者に譲渡、貸与、開示することはできません。
- 会員は、当社より発行したパスワードについては、直ちに容易に推測できないパスワードに変更しご自身で設定されたパスワードについて責任をもって管理し、パスワードの管理不十分または第三者の不正使用などに起因するすべての損害につき責任を持つものとします。
- ユーザIDおよびパスワードを失念した場合、または盗難された場合には、直ちに当社にその旨を連絡するものとします。
- 会員は、自らのパスワードが第三者によって不正に使用されたことが判明した場合には、直ちに当社にその旨を連絡するものとします。
第7条（本サービスについて）
- 本サービスは、求人情報やそれに関連する情報を提供することが目的であり、仕事が見つかることを保証するものではありません。
- 当社は、掲載している情報について、その完全性、正確性、確実性、有用性等いかなる保証も行いません。
- 当社は、求人企業または当社以外の人材紹介・派遣会社と会員間の連絡、交渉、情報提供等のすべてのやりとりには関与しません。
第8条（禁止事項）
本サービスにおいて、次の各行為を禁止します。
- 本サービスにおいて、次の各行為を禁止します。
（1） 虚偽の情報を登録する行為。
（2） 人材紹介業、人材派遣業、コンサルティング業、開業支援、業務請負など当社と競合する事業を行っている法人、個人の関係者が登録する行為。
（3） 営業活動、営利を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
（4） 採用活動、求人を目的に利用する行為およびその準備を目的に利用する行為。
（5） 当社、他の会員または第三者の著作権、商標権等の知的財産権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
（6） 当社、他の会員または第三者の財産、プライバシーもしくは肖像権を侵害する行為、または侵害するおそれのある行為。
（7） 当社、他の会員または第三者を誹謗中傷する行為。
（8） 会員のユーザIDおよびパスワードを第三者に使用させる行為。
（9） 他の会員のユーザIDおよびパスワードを不正に使用する行為。
（10）他の会員または第三者に迷惑・不利益を与えるなどの行為、本サービスに支障をきたすおそれのある行為、その他当社が不適当と判断した行為。
（11）本サービス利用上で知り得た、当社または第三者に不利益をもたらす公知でない情報を漏洩する行為。
（12）法令、条例等に違反する行為。
（13）その他本サービスの提供を継続することが困難であると当社が判断する一切の行為。
- 会員が会員規約の各条項に違反し、当社または第三者に対して損害を与えた場合には、会員は当社または第三者に対し損害賠償義務を負うものとします。
第9条（個人情報について）
当社は、本サービスを通じて取得する個人情報を、「個人情報の取扱いについて」に基づき、取扱います。
第10条（サービスの保守）
本サービスを常に良好な状態でご利用いただくために、以下事項をご了承いただきます。
- 当社は、本サービスの稼動状態を良好に保つために、会員に事前の通知なくして本サービスの運用を一時停止のうえ保守点検を行うことができます。
- 上記および不測の事故などの止むを得ない事由により、本サービス提供の遅延または中断などが発生しても、当社は一切責任を負わないものとします。
第11条（免責）
- 当社は、会員が本サービスをご利用になることにより、またはご利用になれなかったことにより発生した一切の損害について、いかなる責任も負わないものとします。
- 当社が本サービスに関して会員に対して損害賠償責任を負うべき場合であっても、当社に故意または重過失がある場合を除き、当社の責任は直接損害に限るものとし、会員の逸失利益などの間接損害については一切の損害賠償責任を負わないものとします。
第12条（反社会的勢力の排除）
-
利用者は、暴力団、暴力団員、暴力団員でなくなった時から5年を経過しない者、暴力団準構成員、暴力団関係企業、総会屋等、社会運動等標ぼうゴロまたは特殊知能暴力団等、その他これらに準ずる者（以下、これらを「暴力団員等」といいます）に該当しないこと、および以下の各号のいずれにも該当しないことを表明し、かつ将来にわたっても該当しないことを確約するものとします。
- i. 暴力団員等が経営を支配していると認められる関係を有すること
- ii. 暴力団員等が経営を実質的に関与していると認められる関係を有すること
- iii. 自己もしくは第三者の不正の利益を図る目的または第三者に損害を加える目的をもってするなど、不当に暴力団員等を利用していると認められる関係を有すること
- iv. 暴力団員等に対して資金等を提供し、または便宜を供与するなどの関与をしていると認められる関係を有すること
- v. 役員または経営に実質的に関与している者が暴力団員等と社会的に非難されるべき関係を有すること
-
利用者は、自らまたは第三者を利用して以下の各号のいずれかに該当する行為を行わないことを確約するものとします。
- i. 暴力的な要求行為
- ii. 法的な責任を超えた不当な要求行為
- iii. 取引に関して、脅迫的な言動をし、または暴力を用いる行為
- iv. 風説を流布し、偽計を用いまたは威力を用いて、当社、他の利用者、その他第三者の信用を毀損し、または、当社、他の利用者、その他第三者の業務を妨害する行為
- v. その他前各号に準ずる行為
第13条（違約）
会員規約に定める範囲外での利用が露見した場合、当社は会員に対し違約金を請求することができるものとします。
第14条（本サービスの利用承諾の取り消し）
会員が会員規約の条項に違反した場合または会員として不適当であると認めた場合、当該会員からユーザIDなどを回収し、直ちに本サービスの利用承諾の取り消しをすることができるものとします。
第15条（協議解決の原則、準拠法および管轄裁判所）
- 本サービスに関連して会員と当社との間で問題が生じた場合には、会員と当社の間で誠意をもって協議するものとします。
- 本サービスおよび本規約の準拠法は、日本法とします。また、本サービスおよび本規約に関して生じる一切の紛争については、東京地方裁判所または東京簡易裁判所を第一審の専属的合意管轄裁判所とします。
第16条（著作権および提供された情報の利用）
当社は、個人が特定される情報以外のGUPPY求人への提供情報およびそれを元にGUPPY求人が作成したすべてのコンテンツを、当社が編集、発行、発売等を行うものに二次利用できるものとします。その場合の著作権は当社に帰属します。
第17条（付則）
本規約は2004年5月10日から実施します。
本規約は2009年1月7日に改定いたしました。
本規約は2009年6月1日に改定いたしました。
本規約は2017年9月20日に改定いたしました。
本規約は2019年7月1日に改定いたしました。
本規約は2023年3月29日に改定いたしました。
本規約は2023年12月4日に改定いたしました。
本規約は2025年1月1日に改定いたしました。
本規約は2025年4月1日に改定いたしました。
