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職員の働きやすさ、働きがいを考え、業務改革をしていく土壌が あります。
職員の働きやすさや、働きがいを考え、業務改革をしていく土壌があります。
名古屋YMCAを母体としキリスト教保育を実践しています。子どもたちの自主性を大切にし、一人ひとりを大切にしながら関わる保育を行います。
入社1年目は「具体的にこのスキルを身につけてもらう」入社3年目で「新規事業に携われる、リーダーに昇格できる」など具体的なキャリアプランを提案します。
留守家庭の子どもたちの生活指導、遊び、学習、おやつづくり等子どもたちと共に行う。
放課後等デイサービス、児童発達支援を行っております。
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安心して暮らすことの出来る地域社会を作るために活動しています。非営利の市民事業体です。 年商3億円。
発達障害のお子さんのための幼児教育、学習支援を行っています。 また不動産業(売買仲介)も行っております。
職員の働きやすさ、働きがいを考え、業務を改革していく土壌が あります。
キリスト教に基づく幼児教育者の育成ならびに幼児教育を行なっている。
【1】老人の入所事業(介護、介助を行う)【2】老人を一時的に預かる事業【3】在宅老人の通所サービス(送迎つき)事業【4】在宅老人及び介護者の相談事業【5】乳幼児保育事業
新城市こども未来課で認定を受けた3歳未満児(0歳~2歳)の幼児を対象に保育。小規模で家庭的な雰囲気を大切にした保育をめざします。
21世紀を生きる子どもたちに教育とメディアを通じて夢と希望を提供し続ける企業でありたい。それが小学館集英社プロダクションです。
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