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正社員の割合が約80%と、業界内では正社員率が高い会社です。
老人介護に携わり40年以上の実績があり、地域の方々から信頼されている明るい職場です。
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私たちは家族に接するような暖かい心で、住む人にとって本当に快適で安心して暮らしていただいけるような良い環境とお部屋を提供しております。
週休2日制導入、子育てサポート企業認定等様々な福利厚生が充実。勉強会や委員会活動も活発で院内研究発表会も開催。その他、院外研修会参加支援制度等を設け、スキルアップを後押しします。
住み慣れた地域で、だれもが安心して暮らせるまちづくりをめざし、在宅福祉サービスを推進、地域住民の支え合い、ボランティア活動、シルバー人材センター等を展開しております。
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは『世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。
利用者様とスタッフが介護を通じて心を満たせる様に『心のケア』を経営理念に掲げ、様々なことに積極的に取り組んでいくことが出来る施設です。
幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園を運営しています♪~1人ひとりを大切に~を保育コンセプトとして、子どもたちの主体性を大切にしています
看護・介護スタッフが24時間常駐し、自宅に近い生活をしながらも病院にいるような安心感が持てる環境づくりを目指しています。入居者様と働くスタッフの笑顔を大切にします。
「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国19都道府県33法人・職員総数1万2千名超の湖山医療福祉グループを形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。
昭和32年に開院し、現在は33診療科、入院病床数610床を有し、勤労者医療を基に地域に密着した診療業務を行っている。
木戸病院をはじめとした医療・介護・福祉・暮らしのネットワークで地域包括ケアに取り組んでおり、地域の組合員さんとの関わりを大切にしている法人です。
社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。
老人保健施設(ベット数100床、通所リハ40床)を主体とし、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業及び認知症高齢者グループホーム事業を展開。質の高い医療・介護サービスを継続する。
お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い大切にすることを意識して日々行動します。
施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場 です。
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穏やかな毎日が繰り返される環境のもとで、子ども達や全職員が幸せになれる園づくりをしています。
会社理念 1.自分を変え、会社を変え、常識を変える 2.チャレンジ、チャレンジ、チャレンジ 3.大胆な発想と行動が全ての幸福を生み出すことを知る
高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。
人生の最期を最高のものにして頂きたいと願い、専門職が協力しあって、利用者の人生をトータルでサポートできるよう日々努力しています。
たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることで、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。
旧今井病院より70年の歴史を紡ぎ、回復期リハビリテーション病院として、旧市立川西病院跡地へ新築移転いたしました。患者さまの在宅復帰に向け職員一丸となり取り組んでいます!
職員に合わせた教育プログラムにより、一人ひとりの能力と感性を最大限向上させ、利用者の満足度向上へ繋げていきます。法人内で介護福祉士実務者研修を設け資格取得に繋げています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
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