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調理師パート/7月入社/扶養内勤務/WワークOK/週1日~OK
「ご利用者の笑顔と幸せの最大化」を目標に、利用者の満足度やサ ービスの質の向上を目指すとともに、事業所の信用を高め、地域福 祉の向上に努めています
当院は外来・入院患者さん等に寄り添う看護を行っています。幅広い年齢層のスタッフがおり、家庭と仕事が両立しやすいようにお互い協力、相談しながら働いている為、希望に添いやすい職場です。
平成9年1月 有限会社久保田自動車を設立 平成25年9月 福祉用具レンタル、販売事業を開始 令和2年2月 やすらぎの郷樹里を開設
地域の障がい児者及び高齢者等に対し、就労訓練及び支援、生活支援を行い、自立(生活面・経済面・心身面等)していただけるよう支援しています。地域との交流・貢献も行っています。
・小規模定員12名 ・病児保育事業 ・家庭的な保育
家庭的な雰囲気の職場であり、職員の平均年齢が若く、全員が子供達の保育に対して熱心です。
『ひとりのいのちにみんなで寄り添う』をミッションとし、丁寧な人との関わりを目指しています。また、働くスタッフにとっても、複数の事業展開が自分自身のキャリアアップにつながります。
有料老人ホーム及び訪問介護・居宅介護支援事業を運営しています
介護のイメージにとらわれず、利用者様の心身向上を第一の目的とし、エステやアロマリンパマッサージ等を取り入れ利用者様のQOLを高める事に勤めます。企業型確定拠出年金有り(DC)
乎成22年創業の会社で、保育所・学童保育所の運営を主体として行う。
入院、入所、通所、在宅介護まで対応し、水前寺地区の老人医療、福祉の総合センターを目指しています。
昭和57年4月1日創立。不知火町唯一の幼稚園。恵まれた環境を生かし、子ども達の情操教育が期待できる。平成15年4月1日より白梅保育園を開設。平成26年度より幼保連携型認定こども園。
開業以来順調な伸びと共に、職員間も充実しています。仕事は勿論の事、勉強に対しても積極的な人が多く、充実した職場だと思います。
様々な介護事業を展開しているため,社内でも情報を共有しながら利用者様の要望に応える事が可能です。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
平成19年3月にオープンした老人ホームに加え、平成24年7月に開設の地域密着型ホームで、住み慣れた環境のもと安全に安心して自分らしい生活が送れるようサポート致します。
MRI、CT、アンギオ、心エコー等の主要医療機器を備え、付属施設として看護学校、人工透析、老健施設、訪問看護、在宅介護支援等を設け、医療・保険・福祉の拠点として活動しています。
特別養護老人ホーム水生苑を母体とし、介護老人福祉施設、通所介護事業所、短期入所生活介護事業所を併設している。また、南阿蘇村の委託で食の自立支援事業(配食)等を行っている。
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医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
地域医療を目指す病院で、家庭的雰囲気の職場である。 同一敷地内に住宅型有料老人ホーム34室あります。
「地域に根ざした医療」を目指し「やさしさと思いやりと気配りを」の基本姿勢の下、子育て応援職場プラン等、職員が働きやすい 環境作りに取組んでいます。学会発表や参加は推進しています。
定年を昭和51年より65才にしています。
子供をあずかり保育をする事が園全体の仕事であるので、やさしくて、あいさつがきちんとできることが園としての一番の特長である
MRI、CTスキャン等の高度医療機械を配備し、地域における先進医療の一端を担っている。ヌ「患者の為の病院」を基本方針にかかげ、患者本位の医療を目ざして診療活動を行っている。
ご利用者の人権を尊重し、自分らしい生活が継続できるよう支援することを基本理念に掲げます。ご利者の満足はもちろん、それらを支える職員の皆さんにも満足し働ける職場作りを心がけます。
地域に根差した病院であり、利用者中心の医療を展開しております。また、アットホームな職場作りを心がけていて働きがいのある職場であると思います。
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