[34ページ目] 育児支援制度ありの調理師求人・転職・給与 | グッピー

東証プライム上場企業のグループ企業で、経験に合わせた研修・サポート体制があり、結婚・出産・介護などのライフスタイルの変化に応じた働き方が可能です。

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丈夫な体・広い社会性・豊かな情操・確かな基礎能力を保育理念とし、触れ合いや温かい家庭的な雰囲気を大切にする保育園です。　職員の研修、保育技術修得にも力を入れています。

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「自らが受けたいと思う医療と福祉の創造」を理念に、全国１９都道府県３３法人・職員総数１万２千名超の湖山医療福祉グループを形成。お客様一人ひとりの心に寄り添うケアを行動指針とします。

昭和３２年に開院し、現在は３３診療科、入院病床数６１０床を有し、勤労者医療を基に地域に密着した診療業務を行っている。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設備となっております。

入居者様がこれまでと同じような生活を継続できるような全室個室のユニット型施設です。ホテルでおくつろぎいただくような施設設備となっております。

木戸病院をはじめとした医療・介護・福祉・暮らしのネットワークで地域包括ケアに取り組んでおり、地域の組合員さんとの関わりを大切にしている法人です。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

社是「誠意を尽くす」の言葉のもと社員一同、思いやりのある介護サービスに努めています。又、資格取得を積極的に推奨し、社内外研修等、人材育成に力を入れ、社員能力の向上を目指しています。

老人保健施設（ベット数１００床、通所リハ４０床）を主体とし、訪問看護ステーション、居宅介護支援事業及び認知症高齢者グループホーム事業を展開。質の高い医療・介護サービスを継続する。

施設利用者の皆様と明るく楽しくふれあえる働きがいのある職場　です。

穏やかな毎日が繰り返される環境のもとで、子ども達や全職員が幸せになれる園づくりをしています。

会社理念　１．自分を変え、会社を変え、常識を変える　２．チャレンジ、チャレンジ、チャレンジ　３．大胆な発想と行動が全ての幸福を生み出すことを知る

高齢者・障がい者・こどもなど誰もが安心して暮らすことができる福祉のまちづくりを進めています。また、在宅の介護や障がいのニーズに応えるよう介護や障害福祉サービスにも力をいれています。

観光からビジネス利用まで幅広いお客様が宿泊するホテルです。　ホテル内にあるレストランはフランス料理を中心とした欧風レストランで、ホテル利用者以外でも賑わっています。

人生の最期を最高のものにして頂きたいと願い、専門職が協力しあって、利用者の人生をトータルでサポートできるよう日々努力しています。

たくさんの福祉サービスを多拠点で展開していることで、働く人の環境やしたいことを尊重し、働きやすい職場につながっています。