[37ページ目] 育児支援制度ありの調理師求人・転職・給与 | グッピー

外科、内科、整形外科、脳神経外科、胃腸科、肛門科、放射線科、リハビリテーション科

乳幼児の保育と発達につまずきのある乳幼児の療育、障害を持つ小学生から高校生までの生徒の放課後の居場所つくりをしています

プラチナえるぼし認定企業。女性が活躍している職場です。　地域社会貢献し続ける法人として役職員一同取り組んでいます。　男女ともに働きやすい職場作りに力を入れています。

鳥取県米子市、鳥取市、東京都、埼玉県、神奈川県にてクローバー保育園（ＦＢページ有）を運営しています。

総合老人福祉施設（特養施設・老健施設・訪問介護・通所リハビリ・短期入所等）

私たちは三つの幸せを目指します。１つ目は園児の幸せ、二つ目は働く保護者の幸せ、そして３つ目は一緒に働く保育士や職員の幸せです。

認可保育園の幸輪保育園（筑後市）、ひろかわ幸輪保育園（八女郡広川町）うきは幸輪保育園（うきは市）、わかば幸輪保育園（うきは市）の４園を運営している。

認可保育園の幸輪保育園（筑後市）、ひろかわ幸輪保育園（八女郡広川町）うきは幸輪保育園（うきは市）、わかば幸輪保育園（うきは市）の４園を運営している。

自社保育園あり（保育料会社負担）、研修制度の充実（介護福祉士実務者研修・介護職員初任者研修）これから資格を取りたい方を全力でサポート！働きながら資格取得　受講料無料！

老人や障害者の生活をいきいきさせ寝たきりにしないためのリハビリ介護を、実践・指導、研修し普及の活動行う。脳卒中者の活動支援にも取リ組む。

高洋会は完全週休二日制で年間休日は１０８日。事業所内保育園もあり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。またご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます

公的病院として地域に密着した医療と農家組合員の健康管理

患者様、職員、社会の満足を求めて創業（Ｓ１６）以来、医療・介護サービスの継続的な改善を進め「やさしさ・思いやり・機敏さ」をもってより良い医療サービスの提供を目指しています。

当社が運営する介護施設「ケアセンターそよ風」では介護保険下のサービスのみならず、配食や生活支援も含めたワンストップサービスの拡充を進めています。

当社が運営する介護施設「ケアセンターそよ風」では介護保険下のサービスのみならず、配食や生活支援も含めたワンストップサービスの拡充を進めています。

老人、児童および母子福祉施設、障がい者福祉施設、保育所の運営。

「医療・福祉・健康」分野におけるリーディング力ンパ二一を目指しており、超高齢者社会での複合型介護施設「ケアセン夕一そよ風」を全国に現在拠点運営しております。

「真心とサービス」を理念として、最新の医療とスタッフ全員の熱意で地域に貢献する病院です。　地域の患者さまに対応すべく、一般・回復・療養・介護の入院施設があります。

子供たちも、職員もとても明るく元気な保育園です。開放的な雰囲気で、職員からも「働きやすい」と喜ばれています。

特別養護老人ホーム、有料老人ホーム、在宅サービス等老人福祉サービスの総合施設として活躍しています。職場の雰囲気も明るく、働きやすい職場です。

幼保連携型認定こども園・企業主導型保育事業・小規模認可保育園を運営しています♪～１人ひとりを大切に～を保育コンセプトとして、子どもたちの主体性を大切にしています

治験・臨床研究支援事業、調剤薬局経営、クリエイティブ事業など多彩な医療関連事業にレストラン運営も手掛ける。教育研修制度や福利厚生も充実の従業員３６０余名の安定成長企業。

平成２６年４月、足立区内に開設した介護施設（ユニット型特養１００床、ショート１７床、デイ２２名）です。

平成２２年より指定管理者として運営。　幼児教育を取り入れた保育園です。

２０１８年より世間に認められてきたぽかぽか保育園が八王子市に認められ、認定こども園として子ども達の未来のために運営しております。

ご利用者様に満足していただけるサービスを提供するため、職員がまず満足して仕事ができる環境作りに力を入れています。処遇改善やキャリアアップ資格取得支援など安心して働いていただけます。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。