[60ページ目] 育児支援制度ありの調理師求人・転職・給与 | グッピー

要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

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要支援・要介護者とスタッフ、あるいはご家族とスタッフが相互の信頼関係に基づいて「言いたいことが言える」施設を目指し、ご利用者が心から満足できる介護サービスを提供しています。

各福祉事業を通じて、その利用者の意向を尊重しながら総合的なサービスが提供されるよう創意工夫し、利用者が個人の尊厳を保持しつつ、地域社会において自立した生活を営むための支援をする。

「幼老共生」をテーマに子ども、障害者、高齢者の福祉事業を総合的に展開しています。子育て支援により、子育て中の職員も活躍中です。　　　　　　　　　　　　　　　　　　【マイページあり】

岩屋山の麓にある自然豊かな施設で、スタッフ同士もゆったりとした気持ちで楽しくまた、しっかりとした環境のもとで仕事をすることができます

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丈夫な体づくりと賢い子供、自然保育を大切にしています。

丈夫な体づくりと賢い子供、自然保育を大切にしています。

高齢化社会とストレス社会に対応し、お年寄りの健やかな生活と働き盛り世代の心身一体の健康を創造し、全人医療を通じ地域医療ヘの貢献を目指す。

救急告示指定病院２４時間体制、１０：１看護、ＭＲＩ、ＣＴスキヤン、高圧酸素治療、人工透析、脳・心血管撮影等高度の医療設備、地域医療の向上に邁進中。

おもと会は、医療・保険・福祉の総合一体化と地域貢献を目指して　います。人材養成と生涯研修にも努めています。「すこやかな社会　をつくる」これがおもと会のパーパス（存在意義）です。

高洋会は完全週休二日制で年間休日は１０８日。事業所内保育園もあり、職員が安心して長く働き続けられる環境を整えています。またご利用者様からは数えきれない程のありがとうを受け取ってます

東京都内、神奈川県内、奈良県内、鹿児島県内、沖縄県内にて保育・高齢者福祉事業を行っています。

働きやすい職場を目指し、ワークライフバランスに取り組んでいます。また、子育てサポートに取り組む企業として、くるみんマークの認定を受けました。