[3ページ目] 社員登用ありの調理師求人・転職・給与 | グッピー

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

仕事と家庭が両立できるような「ワークライフバランス」に取組、男女関わらず育児や介護休暇の取得、就業時間の相談、休暇の取り方等に気を付け、働きやすい環境作りに取り組んでいる会社です。

利用者が、個人の尊厳を保持しつつ、自立した生活を地域社会において営むことができるように支援していく福祉施設を目指しています。

当社はスタッフ全員の能力、スキル、モチベーションと、地域に役立ちたいという志を結集し、地域のお年寄りやご家族、そして地域全体に役立つ介護サービス事業所です。

私たちはお客様と喜びと感動を分かち合うことを誇りとしていま　す。その為に社員教育においてホスピタリティを重視し、企業と　しての価値を高め、地域に貢献できる企業を目指しています。

医療と介護の両面から、患者さん、利用者さんをサポートいたします。

国内外に４００の施設を持つ徳州会グループの総合病院（病床数：２１９床）です。いつでも、だれもが最善の医療を安心して受けられる、地域の中心的な医療センターを目指しています。◆画像あり

「町医者宣言」の理念を掲げ、地域の人々の健康を見守り続ける病院を目指しています。健康相談会や夏祭りなど、様々な地域活動にも力を入れており、皆様に身近な病院になれるよう努めています。

歯科が母体の食事や口腔ケアに力を入れている新しいデイサービスです。明るく元気、色々な年代層の中お互い助け合いながら１つのチームとなって頑張っています。

昭和５１年に開所、その後経営は順調で特に入所者の処遇においては万全を期し老人ホームとしては県内でも先駆的な存在である。

利用者が可能な限り自立した日常生活を送ることが出来るように、日常生活に必要なお世話、機能訓練を行うことにより、利用者及び、家族の身体的、精神的負担の軽減を図ります。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任をもってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営する企業

健生病院、藤代健生病院の２病院、健生クリニックを含む５診療所、訪問看護ＳＴ３ケ所等を経営し、津軽一円で医療、介護、福祉事業を展開している。

「ツクイは、地域に根付いた真心のこもったサービスを提供し、誠意ある行動で責任を持ってお客様と社会に貢献する」を理念に、全国４７都道府県で約７５０の事業所を運営しています。

お客様を第一に考える私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、お客様はもちろん、仲間を想い・大切にすることを意識しながら日々行動しています。

「仲間を大切にするチーム」をモットーに、お客様の夢を本気で叶えるサービスを目指しています！

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

「地域密着」という考え方をモットーにコミュニケーションを　重視した介護サービスをご提供しています。

社会福祉法人山善福祉会が設置運営する「こども園」　　定員１号枠１５名　２・３号枠６０名

阪神尼崎の三和商店街近くにある事業所。１階は多文化共生デイサービス三和之家。２階は就労継続支援Ｂ型「香港飲茶味彩」と本社。

精神保健指定医と理学医療法士による医療を提供認知性疾患の予防と診断援助を行います。薬物療法のみではなく、時間をかけたカウンセリングを行います。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

福岡を拠点に関東、東北、北海道で介護老人福祉施設、介護老人保健施設、有料老人ホーム、グループホームなど多岐に渡るサービスを展開しています。

ほとけ様のおしえを保育の中に取り入れ両親を敬いまわりの人と仲良く生命を大切にする保育を柱に職員一同１人ひとりの育ちを確かめながら親と子、職員が共に生きる喜びを感じあえる共有を目指す

看護師のスタッフがいるので安心。ミルク・タオル・布団・シーツは園で用意、洗濯。おむつは園で用意、処分します。自園調理の温かい給食を提供。コドモン導入で、欠席・遅刻の連絡はスマホで。

「人を一番大切にします。」の基本理念の元、地域密着の介護事業者として、介護を必要とする方が住み慣れた環境で豊かな生活が送ることができるよう、多角的な介護サービスを提供しています。

「笑顔と挨拶を大切に」を基本として社員教育を進め、遊びのあるケアを目指します。笑顔の絶えない職場を大切にします。