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社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
小山市内では古い伝統を持ち卒園生の多い幼稚園です。地域の皆様との交流を大切にしております。令和2年4月より認定こども園に移行し、7月から新園舎での保育をスタートしました。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
『~「自分らしく」生きていくことのできる子どもを~子どもたちが本来持っている「生きる力」を育み、何を学ぶかよりもどう学ぶかを考えられる子どもを育てたい』を保育理念に取り組んでます。
多事業経営で提携を行い、子供たちを持つ親たちに、より良い生活を送っていただけるよう、努めている会社です。
仲間と協力し支え合って長く働き続けられる働きやすい環境です。 休みが取り易く、月1回以上事務日があり、残業は職会研修で研修が充実しており勤務内で継続して学びます。
地域社会のニーズに合った活動及び事業を通じて安心・安全な地域をつくります。
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子ども達一人一人が個性を大切にし、伸び伸びと過ごせる環境を作りたいという思いを持った職員が保護者の方と気持ちを通わせながら子ども達が大きく、たくましく成長する為に努力しています。
平成28年会社設立20周年を期して多岐にわたる事業展開をし着実に業績を伸ばし次世代認定マーク「くるみん」認定企業です。介護事業を始め様々な国家資格取得推奨し受講料等会社助成制度あり
富山市内に幅広い福祉事業を展開し12の施設を運営しています。600名以上の職員が各々のやりがいをもってご利用者様の立場に立った最良の福祉サービスのご提供に努めています。
保育を必要とする子供達が心身ともに健やかに育成される保育の推進と子育て中の父母を支持することにより地域の充実と文化の発展を目指し、男女の共同参画を社会形成に寄与します。
平成21年に京都市認定昼間里親を開業。27年度より京都市認可小規模保育事業に移行し、令和4年より法人化。家庭的な雰囲気の中で、産休明けから2才児までの保育をしています。
当園の保育は乳幼児の発達を援助するという目的のもと子供の主体性を大切に、おだやかに見守る保育、教育を行っています。
子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらいたい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。
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