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職員さんの笑顔や笑い声がたくさん聞こえる職場である事を理想とし職員さんが働きやすい環境を作る事を心掛けております。
2010年に1棟目のサービス付き高齢者住宅をオープンし、現在8施設と順調に成長中です!これから迎えられる超高齢者社会に向け、少しでも笑顔を増やしていきたいと頑張っております。
児童福祉法による認可施設 キリスト教主義による運営 平成26年2月に新園舎となりました。
幼児保育
保育歴と経験豊かな上園三代園長が愛情をもって子供の権利を大切にし、生きる力を育み年令に合った言動、積極性と理解力、友と協力し目標を達成する力と喜びを豊な自然環境でのびのび保育を目指
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私たちの会社では、仕事を人生の中心にするのではなく一部分として楽しむことを大切にしています。仕事と人生が互いに良い影響を与え合い、心も体も豊かに暮らせる環境を目指しています。
熊本で初めての介護老人保健施設で30年近くの歴史ある施設を運 営しています。グループの他の法人には社会福祉法人や民間会社も あり、幅広い事業の展開をしています。
昭和57年設立。明るく楽しい保育園。
社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手までが、バランスよくそして和をもって働いています。
医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」
医療・介護・保育・教育などの現場において、社員一人ひとりの高い専門性と優れたチームワークの発揮など、人とテクノロジーの融合により「安心して暮らせる地域社会」を支え続けます。
日祝日を含め、年間休日108日の勤務体制。各種社会保険の完備、慶弔見舞金規定、退職共済制度加入等福利厚生面においては充実している。また正社員は、当園独自の餞別金規定も設けている。
医療、介護、障害福祉、等々、社会の様々な方々に幸せな生活を営んで事へのサポートが株式会社GETの活動方針です。
昭和51年度から、保育するばかりでなく地域のニーズに応え、育児センターとしての役割も行い、母親との生活相談や家庭問題の解決相談のカウンセリングを行っています。
職員同士コミュニケーションをとりやすい環境で職場の雰囲気は明るいです。「地域の子どもに笑顔と健康をとどける」ために全社員が考え行動しています。
当園では毎日の活動に子どもの五感に響く遊びを取り入れ、ひとりひとりの心に寄り添う保育で成長をあたたかく見守ります。また、お父さんお母さんが安心して就労できるためのサポートをします。
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地域に密着した、地域立の福祉会で、子どもの健全育成に取り組んでいます。
園設立50年。平成28年度より幼稚園型認定こども園となりました。子供の健やかな成長を育む上で様々な体験をさせることを目標としています。
創業40年、首都圏に10か所の園運営。 モンテソーリ教育を基本に、子どもや保護者に寄り添い 一人ひとりの個性を大切にするやさしく穏やかな保育を実践
乳幼児と高齢者福祉事業を通じて、地域の福祉課題に取り組み、子育て支援から高齢者介護まで、多種かつ総合的な福祉サービスを提供しています。
平成30年4月に京都駅前に開園した、定員100名のこども園です。京都の「仏教精神」と「文化力」を基軸とした「心ある保育」をもって運営し、広く子どもと保護者の心を育みます。
駅からも近く通勤に便利、また職員の人間関係も良く働きやすい職場です
心身ともに強い子、心のやさしい子、情操豊かな子を保育目標とし、地域に根ざした子ども達の健やかな成長の支援をさせて頂いております。
安全かつ安心を心掛け個人の成長を見守りながら、子ども達が家庭的な雰囲気の中で毎日を楽しく、笑顔で過ごして行ける様職員一同頑張っています。
知・情・体の三位一体の全人教育を目指しています。認可された保育所、地域に密着し保育内容にも高い信頼があり、入所希望者も多い。
保育目標「生き生きした子どもを目指して」元気よく健康で「ありがとう」が言えるよう保育をしています。アットホームな和気あいあいとした職場です。産休、育休、有給休暇取得しやすいです
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