小郡スマイル歯科小児歯科医院 歯科医師求人

＜宝歯会グループの特徴＞

【１】大手グループの強み｜安定経営
宝歯会グループは、福岡県、山口県、広島県、岡山県、兵庫県、神奈川県など西日本中心に
「スマイル歯科小児歯科医院」を、現在21歯科医院展開する大手歯科グループです。
患者様、従業員など全国でもトップクラスの規模となっています。
優れた経営基盤があるからこそ、安心して働くことができるかと思います。
また、わずか17年でこの規模まで拡大できたのには、きちんとした理由があります。
当法人の理事長である梶原から「経営哲学」をぜひ思う存分盗んでほしいと思います。

【２】グループスタッフ合計数：450名｜グループ患者合計数：月間約4万名弱
スタッフはグループ合計で450名、患者様はグループ合計で月間約4万名弱にものぼります。
小児歯科、一般歯科を中心に、インプラント等の自費診療から訪問歯科診療まで
総合的な歯科医療ほぼ全てに取り組んでいます。
老若男女問わず多くの症例を見る機会があり、自然と幅広くスキルアップ出来るはずです。
グループ全体としての技術や経営力など、学べることが多い環境であることは間違いありません。

【３】事務局のバックアップ
各医院のスタッフに対する事務局のバックアップチーム（本部）が設置されているので「こんなことに困っている」といった内容を、院長や現場スタッフ以外でも
本部に相談することができます。
また、細かい現場の業務（材料発注やシフト管理など）もサポートしていき、できる限り診療に集中できる環境を目指しています。
事務局から積極的に現場に働きかけ、現場が働きやすいよう、バックアップしていきます。

【４】「学べる環境」と「研修制度」
グループ全体で年40回以上セミナーを行なっております。内容は基礎から応用まで幅広く、外部から著名な講師を招いての院内研修や学術講演会を積極的に開催しています。
更に基礎セミナー開催後に分院長先生による実技講習も行っており、経験の浅い先生やブランクのある先生も「噛み砕いた形で」学びを得ていくことができます。
応用的なセミナーでは、株式会社京セラ様の協力の下、インプラントやインビザラインの講習会や実習を開催しております。

【５】大手ならではの福利厚生・人事制度
経験給加算、交通費全額支給、住宅手当、オンライン面談、面接・見学交通費支給、引越し手当など、人事制度が整っています。もちろん産休育休の取得実績もあり、女性ドクターも永く働ける環境を整えています。
産後や子育て後の復帰も大歓迎で、実績も多数あります。

【６】遠方の方には引越し代支給
過去には遠方（関東地方や信越地方など）から、縁もゆかりもない当グループにジョインしてくれた先生も沢山いらっしゃいます。
まずはオンライン面談を行い話を聞いて見るのも大歓迎！
また、面接交通費を支給しますので、ぜひ気軽に見学にいらしてください。
お仲間になっていただける場合は、引越し代支給制度も用意しています。
グループ各院で募集していますので、希望の勤務地をお伝えください。

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