神戸南スマイル歯科小児歯科医院 歯科医師求人
- 兵庫県神戸市兵庫区
- 中央市場前駅
- 正社員(常勤) 契約社員
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 月給60~150万円
【スタッフインタビューあり◎】曜日選べる週休3日・2日制/駅直結でアクセス◎学べる環境/充実の研修制度
教育・研修を重視したい方におすすめ
著名な教授や開業医の先生方をお呼びして年間50件以上のセミナーを行っております!しっかり、復習と勉強が出来るように後日YouTube配信も行っております★
【スタッフインタビューあり◎】曜日選べる週休3日・2日制/駅直結でアクセス◎学べる環境/充実の研修制度
~◆ドクターインタビュー(一井院長:入社9年目※院長4年目)◆~
【宝歯会グループに入ったきっかけ】
新卒から宝歯会に来てからずっと勤務させていただいてます。
研修医時代、土日が休みということで患者様がすごくお困りだったことがあります。そこで「困っている患者様を助けたい!」という想いがあり、週末も診療している宝歯会に就職を決めました。
【長く働けている理由は?】
ノルマはなく、理念に沿って規律さえ守っていれば、基本的には自由にやらせていただいております。そのため、積極的に自分のやりたいことをやっていけますので成長が見込めます。院長になって経営面を任されるようになったことで、コスト面等も考えることがあり成長できたかと考えています。少しは成長した今では「コストがかかりすぎではないか…。」と考えるようにもなりました。また、グループとしては間接部門を支える事務局があり、事務や採用活動などをサポートしてもらえることも大きいと思います。そのため、私たち医療従事者は、診療に集中できることが非常に大きなものです。実際に、両親が歯科医院を経営しているので、受け継いで独立開業も可能な立場です。しかし、今のところ独立する気もないのは、それぐらい現在の診療・生活スタイルに満足しているからです。
【宝歯会グループの良いところ】
分院が増えている宝歯会だからこそ、努力すれば、分院長や副院長として経営を学ぶチャンスが多くあります。私自身、分院長としてマネジメント、経営について学ぶようになって、いちプレイヤーの歯科医師よりも能力がついたと実感しています。もしも、何も知らずに開業していたら、そして生きてたしたら、失敗していたと思います。だからこそ、独立開業前の医師にとって、診療だけではなく経営、人生のことを学べるチャンスがあることは良い環境だと思います。外部セミナーだけではなく、内部で行うセミナーもあります。ここで、良い講演だった講師を追って、自分でさらにセミナーを受けたこともあります。色んなことを学べるチャンスに溢れているのが宝歯会グループ。それが何よりも良いところだと思っています。
~◆宝歯会グループの強み◆~
【1】「学べる環境」と「研修制度」
グループ全体で年40回以上セミナーを行なっております。内容は基礎・未来・実習の3つのテーマで幅広く、外部から著名な講師を招いての院内研修や学術講演会を積極的に開催しています。
更に基礎セミナー開催後に分院長先生による実技講習も行っており、
経験の浅い先生やブランクのある先生も「噛み砕いた形で」学びを得ていくことができます。
応用的なセミナーでは、株式会社京セラ様の協力の下、インプラント・インビザラインジャパン株式会社様の協力の下、インビザラインの講習会や実習・宝歯会グループで行っているホワイトニングセミナーを開催しております!
【2】万全な福利厚生
経験給加算、住宅手当、オンライン面談、面接・見学交通費支給、引越し手当など、福利厚生が充実。産休育休の取得可能で、女性男性問わずドクターも永く働ける環境を整えています。
【3】安定の経営体制
福岡県、山口県、広島県、岡山県、兵庫県、神奈川県など西日本中心に「スマイル歯科小児歯科医院」を、現在23医院展開する歯科グループです。患者様、従業員など全国でもトップクラスの規模となっています。安心して、永く、10年20年永く働ける経営体制です。
求人情報
- 勤務先名称
- 神戸南スマイル歯科小児歯科医院
- 住所
- 兵庫県 神戸市兵庫区 中之島2丁目1番1 イオンモール神戸南3F
- 最寄駅
-
神戸市営地下鉄海岸線 中央市場前駅
- アクセス
- 地下鉄海岸線 中央市場前駅より直結
- 業種
- 職種
- 歯科医師
- 仕事内容
-
・一般歯科
・矯正治療(インビザライン)
・審美歯科
・小児歯科
・口腔外科
・訪問歯科診療
【将来のキャリア】
将来的には院長や副院長などへのステップアップも可能。
【教育体制・研修】
新人研修、院内セミナー、外部セミナー、学術セミナーなど、年間40以上開催しており、充実した教育・研修制度を設けておりますので積極的にセミナーにも参加いただけます。 - https://www.facebook.com/houshikaigroup/
- 応募資格
-
必須資格:歯科医師免許
※新卒、未経験者、ブランクOK
※訪問診療専門医も同時募集
■求める人物像
患者様一人ひとりとの「絆」を大切にしていきたいと考えています。患者様はもちろん、働く周りのスタッフとも良好な人間関係を作るため、優しく、親切に接することのできる方、笑顔で元気いっぱいに働ける方は大歓迎です。「来ると元気になれる」そんな素敵な歯科医院を一緒につくっていきましょう!ご応募お待ちしています。
女性ドクター、多数活躍中です!
嬉しい産休・育休制度あり!!生活環境が変わっても長く勤務して頂けます。新卒、経験の浅い先生、ブランクのある方もしっかりした研修制度があるので安心してご応募下さい。
外来診療、訪問診療共に患者様が多く様々な臨床が学べます。 - 雇用形態
- 正社員(常勤) 契約社員
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 60万円~150万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
昇給(年1回)・賞与あり(夏・冬)、交通費支給
※表示金額は歩合手当を含みます
※新卒採用は45万円~
※試用期間1~3ヶ月(雇用条件変更なし)
※経験給の金額は面談の上決定
※前職給与保証制度=前職在職時の退職前3ヵ月間の平均給与を入社2ヶ月から6ヶ月目までの間、保証いたします
- 諸手当の内訳
-
昇給制度有
年2回賞与有
歩合制度
歯科医師手当て・分院長手当て
面接費用一部負担
引越し補助制度有
家賃補助制度有
車通勤可・交通費補助制度有
各種保険完備 - 試用期間
- 3ヶ月(同条件)
- 休日休暇
-
シフト制(週休2日制)
*希望を出していただき、できる限りお応えできるようにします。
*土日休み、ご希望の場合もなるべくお応えできるように調整致します。
有給休暇、他
*週休3日をご希望の場合は、ご相談可能です。
面談時にてご希望をおっしゃってください。 - 年間休日
- 勤務時間・休憩
-
10:00~20:00の中で8時間勤務できる方
(休憩2時間)
※残業はほぼありません。 - 雇用状況
-
平均月間残業時間(前年度実績)
月 5 時間程度 - 福利厚生
-
・社会保険完備
・歯科医師賠償保険
・交通費支給
・家賃補助有
・育休産休有
・寮、社宅、住宅手当あり
・面接交通費支給
・オンライン又は電話面談可
【遠方の方の支援に関して】
(1)面接はご希望の場所にて実施いたします。
また、こちらにお出でいただく場合には費用は全額支給いたします。
(2)引っ越しに関しては、当グループにジョインしていただいたDr引っ越し手当等を支援させていただきますのでご相談下さい。
(3)前職の給与を関しましては充分に参考にさせていただきます。 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
【教育体制・研修】
新人研修、院内セミナー、外部セミナー、学術セミナーなど、年間40以上開催しており、充実した教育・研修制度を設けております。
◎当院オリジナル3つのテーマに沿ったセミナーも有り◎
1、基礎セミナー(対象:臨床研修医、新卒1年目ドクター)
1年間を通じて以下13の単元を学んでいただきます。
➀外部講師による講演➡②内部講師による講演➡③内部講師による実習の3ステップを踏むことで、診療に活かせる技術を身につけていただきます!
ーーーーーーー
保存修復(CR)
歯内療法
歯周治療
矯正歯科
小児
クラウン
デンチャー
口腔外科
インプラント
訪問歯科診療
ーーーーーーー
2、未来セミナー(対象:すべてのドクター)
大学教授や著名な先生方をお招きし、歯科業界における流行を捉えたご講演いただきます。
診療上、個人的な都合で参加できない先生方向けに、後日オンデマンド配信も行っております。
3、実習セミナー(対象:卒後3年目以降のドクター)
インプラントセミナー/インビザラインセミナー/ホワイトニングセミナー
保険診療をマスターされた先生方向けに、上記3つの項目の自由診療セミナーを開催しております。
ーーーーーーー
インプラントセミナー
京セラ株式会社の協力のもと、ベーシックコース(2日間)、
アドバンスコース(2日間)、計4日間の講義、実習を開催しております。
インビザラインセミナー
インビザラインジャパン株式会社より講師の先生をお招きし、インビザライン治療の流れや注意事項についてご講演いただきます。 また、インビザライン治療を通じたハンズオンセミナーも開催しています。
ホワイトニングセミナー
宝歯会グループで行っている「ホーム/オフィス/デュアル」3つのホワイトニングについてセミナーを行います。
ーーーーーーー
◎入社後のステップアップ制度もしっかり整っております◎
〜1年目 基礎を磨く〜
「歯の治療を1本単位で出来るようになる」
「インフォームドコンセント/コミュニケーション能力を身につける」
〜2年目 経験を積む〜
「歯の治療をブロック単位で出来るようになる」
「カウンセリング能力の習得」
〜3年目 経験を磨く〜
「歯の治療を1顎単位で出来るようになる」
「審美歯科」
〜4年目 応用を身につける〜
「インプラント治療、矯正治療を出来るようになる」 - スタッフ構成
- DR:常勤3名、非常勤2名
DH:常勤4名、非常勤3名
歯科助手:常勤2名、非常勤2名
受付:3名 - 備考
- ■宝歯会について
医療法人宝歯会は、創業者たる理事長 梶原浩喜が28年前(1992年)に故郷である北九州市若松区に開院致しました。17年前より分院展開、事業の多角化を始め、歯科医療・介護・保育等の事業を行うグループです。現在は、福岡県・山口県・広島県・岡山県・島根県・兵庫県・神奈川県に23医院の事業を展開しています。
【福岡県】14医院
北九州市若松区・福岡市西区・新宮町・筑紫野市・小郡市・古賀市・飯塚市・苅田町・行橋市・大野城市
【山口県】3医院
下関市・山陽小野田市・周南市
【広島県】2医院
広島市安佐南区・広島市廿日市市
【岡山県】1医院
岡山県岡山市
【兵庫県】1医院
兵庫県神戸市
勤務地等ご相談お受け致します。
ご自宅近くまで出張面談致しますのでお気軽にお問い合わせ下さい。
また、グループ内にラボや経営支援を担う部署もありますので安心して診療に専念していただけます。
<ミッション>
「患者様と永く、スタッフと永く、地域の皆様と深く永くお付き合いできる。」
そんな歯科医療グループを創造する。
<ビジョン>
我々の業界皆の「不安と不満」を「安心と希望」に変える。
「業界のベンチマーク」になります。
「業界のベンチマーク」になるという事は、歯科医院の院長が、
朝礼で「宝歯会を目指す」と言っていただけるようなグループになるという事です。
<行動規範(院訓)>
一、明るく元気で大きな声で挨拶します。・・・
当たり前のことを徹底的に実践します。
一、日本一きれいな病院を目指します。・・・
患者様にまた来院していただきたいということを伝えます。
一、治療は詳しい説明の後に行います。・・・
「正直・丁寧・真面目」を徹底します。
- 補足
- 営業時間:
10:00~20:00
休診日 : 年末年始
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科
平均患者数 : 1日あたり約50人
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人 宝歯会グループ
- 代表者
- 梶原浩喜
- 住所
- 〒808-0005 福岡県北九州市若松区下原町1-1
- 設立
- 1992年
- 資本金
- 1,000万円
- 事業内容
- 歯科医院
- 事業所
- 神奈川県、兵庫県、岡山県、広島県、山口県、福岡県
- 従業員
-
442名
平均年齢:30歳
平均勤続年数:5年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者からお電話でご連絡
▼
【3】理事長と面談・医院見学
▼
【4】採用・内定
▼
【5】研修開始
※勤務開始日は、ご相談に応じます。 - 連絡先
- 連絡先はログインするとご覧いただけます。
神戸南スマイル歯科小児歯科医院の採用担当者に直接応募・問い合わせができます。
- 営業活動や営利を目的とする情報提供等に上記の連絡先の利用を禁止します。
- 当サイトの求人情報(文章・写真など)の無断転載は固く禁止します。