アップル歯科・矯正歯科 古河EAST 歯科医師求人

自分の時間も大切にしたい、趣味の時間を確保したい、体力的に週休２日は難しそう、
当法人では、そんな方向けに【週休３日】での勤務スタイルでの働き方が可能です。
自分のペースで歯科医師としても一歩一歩成長しながら、充実したあなたらしい人生を送りましょう。

アップル歯科・矯正歯科 古河EASTでは、地方出身者の方を応援しています！
「将来は地元に帰って開業して成功したい！」と思っている方は、地方での成功開業モデルを当院で働きながら身につけるができます。都心と地方での医院モデルは全く違います。地方には地方のやり方があります。
周りにつられることなく、ぜひあなたにあった、あなたの将来を見据えた職場選びをされてください。
地方出身者（古河市外からの就職）の方が働きやすいような福利厚生も大充実。もちろん都内出身者も歓迎です！


また、医療法人社団輝歯会では、地域の患者様だけではなく、働く歯科医師のみなさんにも今まで以上に特別な空間を提供したいという想いから、2024年5月1日に分院を新規オープンいたしました。


■□■　アップル歯科・矯正歯科 古河EASTで働くメリットとは？　■□■　
◎【新卒大歓迎♪】充実の院内外研修で教育体制に自信あり　
◎地方出身者に優しい家賃補助・帰省手当あり
◎外部研修費補助制度あり（10割～5割補助）
◎20種類以上の外部研修実績
◎高付加価値治療が修得できる：インプラント・インビザライン・マイクロエンド治療
◎高度医療設備下で学べる環境：CT・マイクロ・3D光学スキャナー有


■□■　～大手医療法人ではないからこそ出来る行き届いた教育を～　■□■　
「何を基準に就職先を選んだらいいの？」
「どんな医院であれば歯科医師としてやりがいをもって成長できるの？」
「自分のペースで着実に成長していきたいがどこがいいのか？」

そのように職場選びに迷っていらっしゃる若手先生も多くいらっしゃるのではないでしょうか。

実は、院長である私も新人歯科医師の時はそのように悩んでおり「大きいところが安心」、そんな思いで大手医療法人に飛び込みましたが、新人時代の数年間は教えてもらえず、ただひたすら治療をする、正しい治療ができているのかわからず、このままでは雑なドクターになってしまうのではないかという不安を抱えていた経験があります。

そんな私も自分なりに考え、良い仲間と出会い、一緒に治療に対するディスカッションができたことで歯科医師として成長でき今では歯科医師の仕事に誇りとやりがいを感じるようになりました。

私は勤務医の先生に対して、私の新人時代のような不安や辛さを味わうことなく、正しい治療を丁寧にできるようになって欲しいと常々思っています。そして聞いてきてくれたことは分かるまでとことん付き合い、着実に成長していって欲しいと願っています。

「大手医療法人ではないからこそ出来る一人ひとりの若手歯科医師の心と向き合った教育」、
「個人クリニックではないからこそご用意できる充実の教育プログラムや設備環境」
これらがアップル歯科・矯正歯科 古河EASTにはすでにあります。
若い先生たちが成長していけるために、お金も時間も労力も惜しみなく提供をしていきます。


■□■ 当院で働く魅力　のポイント ■□■

１．週休３日でも着実に成長できる充実の研修制度

一人ひとりのペースにあわせた育成をモットーとしています。
週休３日でも歯科医師としてしっかり学ぶことができ、成長していくことができます。
その方の性格や適正、勤務スタイルに合わせてカスタマイズした育成を行うため、院長と話し合うところから研修がスタートしていきますので安心してくださいね。

（院内研修・実習例）
•保険診療の流れ
•新患の資料採得
•抜去歯による形成充填根管治療
•模型を使ったインプラント埋入実習
•矯正医によるインビザライン、ワイヤー矯正の診断から実技までフルサポート
•定期症例検討会（月1回診療時間内に実施）

もちろん当院では不安なまま、いきなり患者さんの治療をお任せすることはいたしません。（院長である私自身、新人時代不安を抱えていた経験があるので）
一緒に治療の計画をたてて、どのようにすれば自信をもって診療できるのか正しい診断をしてから治療に入っていきますので安心してください。


その２．20種類以上の外部研修実績

　歯科医師はできることが増える分だけやりがいも楽しみも増してきます！院内での研修はもちろんのこと外部で専門講習を受けることはスキルアップにとても大切です。当院では研修費用の5割～10割を補助しています。

（研修実績）
JIADSエンドコース、若手医師のためのファンダメンタルコース、インビザファースト
ミラーテクニック道場ハンズオンコース、マイクロ精密コンポジットレジンハンズオンセミナー、エンドサロン、トロント大学スタディプログラム、米国式根幹治療１イニシャルエンド、２リトリートメント、難症例攻略ハンズオンコース、Dr.Adham A Azimによる外科ハンズオンコースなど20以上の実績あり


その３．地方出身者に優しい４つの福利厚生制度

地方からの就職だと色々お金がかかります。私も新卒時代、徳島県から関東に出てきたので最初は苦労しました。
そんな地方出身者向けに優しい制度を設けています。

① 家賃補助（法人7割負担　※規定あり）
② 引っ越し費用全額法人負担　
③　帰省手当あり（年2回交通費全額支給）　
※①②③=古河市外から就職のために転居する場合
④　昼食おかずサービス100円/回の食事手当　


その４．保険だけでなく自費治療も本格的に学べる総合歯科

　当院にはお子さまからご年配の方まで非常に多くの患者さまが来院されます。保険診療だけでなく

・インプラント（抜歯即時埋入・ソケットリフト・GBR等）
・マイクロスコープ治療（精密根管治療・バイタルパルプセラピー）
・インビザライン矯正（教育機関MeLoS社と提携）
・ワイヤー矯正（林治幸先生に師事：矯正を臨床で生かす会に所属）

など自費率も40%と保険診療・自費診療とも多くの症例を経験できる環境となっています。

また2024年5月にオープンした分院は、「高付加価値診療」「質の高い治療」をコンセプトとしています。これからの歯科医師として欠かせない自費診療の技術やカウンセリングスキルを鍛えることの出来る環境です。
臨床技術からコミュニケーションスキルまで、患者様にとって「信頼できる歯科医師」へと一歩一歩成長できます。


その５．経験・知識豊富なドクターが在籍し何でも聞ける！

当院では、院長をはじめ、様々な専門知識に精通したドクターが在籍しております。
マイクロエンド治療の知識と技術を確実に身につけたい方や、
インビザライン矯正など最新の治療技術を学びたい方には最適な環境となっております！

例えば、
・院長は、トロント大学スタディプログラムを卒業している
（マイクロエンド、マイクロサージェリー、VPTなど）
・院長と勤務医1名がマイクロエンドに精通している
・デンタルアーツアカデミーのコースを網羅している
・インプラントとインビザラインの教育機関であるMeLoSと提携しており、　確実に両方を学ぶことができる


その６．高度医療設備下で学べる環境

　これからの時代、充実した設備環境で付加価値の高い医療を提供できるかどうかが、歯科医師として成長していけるかどうかの分かれ道だと考えています。
当院ではペントロン最上位機種のマイクロスコープをはじめ歯科用CT、アイテロ、ピエゾサージェリー、メディフュージ（CGF生成器）などの設備を勤務医の先生にも活用して頂いています。
その他、使いたい設備や器具についてもできるだけ要望に応えていきますのでご相談ください。


■□■当院で働くドクターの声■□■

◆歯科医師　横島（松本歯科大学）9年目
当院のよいところは、ドクターそれぞれの希望や個性を考えてくれるところです。
私は少しでも治療ができるようになりたかったので積極的に研修会に参加したり、医院で実習もさせてもらいました。逆に怖がりのタイプの先生は少しずつ不安の無いように段階を経てステップアップすることも可能です。
一番安心なのが、院長がいつも治療計画立案から準備、処置までずっと付き合ってくれて診療後にアドバイスをくれる点です。見守ってくれているという安心感があってとても助かります。
また、治療計画についてはいつも院長とディスカッションをしていて、自分では気づかない視点からのアドバイスがもらえるなど日々成長を実感しています。
院長や他の先生と治療計画の話をしている時間他とても楽しく、その輪の中に加わってくれる方と一緒にお話ができれば最高ですね！


ここまで、お読みいただきありがとうございます。
まずは一度、見学に来てみませんか？
将来、歯科医師として楽しく成長できている自分がイメージできるはずです。

当日はあなた専任のスタッフが、クリニックをご紹介しながら院内をご案内いたします。
そのあと、院長とお時間を取ってコミュニケーションを取らせていただきます。
そこで、不安や疑問点は遠慮せずに何でもたくさん聞いてください。

あなたからのご応募を心よりお待ちしております♪

クリニックの雰囲気や詳細をお知りになりたい方は、
医療法人社団輝歯会歯科医師採用専門サイトをご覧ください。
http://apple-shika-recruit.com/