千賀デンタルクリニック 分倍河原MINANO 歯科衛生士求人
- 東京都府中市
- 分倍河原駅
- 正社員(常勤)
- 社保完備
- 未経験可
- 賞与あり
- 月給32~35万円
月給32万円以上!19時まで残業なし!有給も完全消化!週4日勤務も可能!未経験者 大歓迎!
東京都:西新井、分倍河原、巣鴨、新宿、上野、田端、中野
神奈川県:相模大野、海老名
埼玉県:南浦和、大宮、川口
大阪:天王寺
計13医院を運営している医療法人社団 誓栄会です。
増患に伴い、一緒に明るく働いて下さる歯科衛生士の方を募集しております!
★★勤続お祝い金15万円支給あり★★
┏◆
┃ 医療法人社団 誓栄会の魅力
┗━━━━━━━━━━━━━━━━━
① 給与が良い
・月給32万円以上 ※新卒の場合は試用期間3ヵ月間は月給25万円(試用期間終了後1年目までは29.5万円)となります。
・その他評価に応じて昇給制度あり、「夏冬年2回賞与」も支給いたします☆
Q 「何で給与が良いの?」
給与が良いからブラックなのかな?毎日残業するのかな?とよく質問をいただきます。
A: 頑張った分だけスタッフへ還元する!スタッフにとっても働きたくなる、
日本一の法人を目指しているからです。
インセンティブ制度を導入しているので、頑張った分だけお給料に反映されます!
もちろん、ノルマは一切ありません。
----------シミュレーション---------
給与: 32万円
インセンティブ: 2万円
合計 34万円
入社2年目常勤DH 480 万円/年収
※実際に働いているスタッフの一例です。
② 通勤便利
・京王線・JR南武線「分倍河原駅」下車徒歩1分と駅から近いのが魅力
③勤務時間
・基本的に9時45分出勤で19時15分退勤で休憩は1時間です。
スタッフ全員で協力して片付けを行うので、帰りが20時を過ぎることはほぼありません!
④医院の実力の高さ
・多数の認定医や専門医在籍
多くの先生がいるのでしっかりとサポートしてくれますし、
フラップなどの歯周外科やインプラントのメンテナンス、ホワイトニングなどさまざまな症例が学べます。
・新規OPENした新宿院にてセミナールームも完備。定期的に症例検討会・外部講師を呼び勉強会を実施!
⑤優しいスタッフが丁寧に指導
・当院は『ピリピリした雰囲気は基本NG』で優しい医院作りを心掛けています。
聞きにくい環境は作らず風通しの良い助け合える明るい医院を目指しています!!
・衛生士としての経験が浅くても、ブランクがあっても丁寧にしっかり教えます。
新卒の方には各自1人に対して1人のメンターがつき、
法人独自のマニュアルを用いて教育体制を敷いております。
拡大鏡の貸し出しあり!
SC、SRP、エアフロー、外科アシスト、インプラントアシスト、
コンサル、ホーム・オフィスホワイトニング、歯周外科コンサルからアシスト、
カリエスチェック全て習得可能で、
患者満足度をしっかり上げることのできるようになる環境が整っております。
一緒にスーパー衛生士さんを目指しましょう!
⑥スタッフ
・当院は本当にスタッフの皆さん明るくとても仲が良いのが自慢です♡
先生たちもスタッフを大切にし、ピリピリした雰囲気は一切ありません!
⑦休日休暇
・土日祝営業しておりますが希望に応じてどちらかお休みできます。
(※土日出勤頂ける方は規定に応じて手当を支給します)
・有給も完全消化を奨励!勤務日交換も自由なので休みの融通は利きます。
見学時間も10分から8時間まで遠慮なく自由にしていただくことが可能です。
理事長はとてもやさしく気さくな先生なので是非見学だけでもいらしてください。
他、既存医院の見学ももちろん大歓迎です♡
皆様からのご連絡お待ちしております。
TEL:090-4223-4996
採用LINE : @sengadc
求人情報
- 勤務先名称
- 千賀デンタルクリニック 分倍河原MINANO
- 住所
- 東京都 府中市 片町3丁目22−26 分倍河原 MINANO 2F
- 最寄駅
-
京王電鉄京王線 分倍河原駅
JR南武線 分倍河原駅
- アクセス
- 京王線・JR南武線「分倍河原駅」下車徒歩4分
- 業種
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
-
一般的な衛生士業務です。
スケーリング、SRP、補綴物の調整など全般を出来るように丁寧に指導します。
アポイントは症状にもよりますが基本的には30分~60分となります。
ゆっくりでも確実にスキルアップできるようにメンターがつき指導していきます。
当医院の衛生士はテックはもちろん画像上での診断や治療計画の立案までもできるようになります。
口腔外科やインプラントの症例も豊富なので経験を積むことが可能です。
※拡大鏡の貸し出しあり
※パウダークリーニングあり
※ホワイトニングなど一部歩合制度あり(頑張ったら頑張った分だけ還元されます!) - https://www.facebook.com/sengadentalclinic
- 応募資格
- 管理者経験:不要
- 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 32万円~35万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(58,400円/ 30時間)が含まれています
- 給与補足
-
・上記給与には各諸手当を含み経験や技能を考慮し給与決定させていただきます。
・賞与=夏1ヶ月、冬1ヶ月 ※業績による
・年次昇給制度あり=入職後6ヵ月が経過した方で毎年4月に昇給 ※業績による
・週4日勤務も応相談 ※その場合は月給は256,000円~となります。 - 諸手当の内訳
-
基本給、衛生士手当、固定残業代(30時間分)、精皆勤手当
- 試用期間
-
試用期間:3ヵ月(最大6か月)
※新卒衛生士の場合、
試用期間中は月給25万円(諸手当込み)
試用期間終了後1年目までは月給29.5万円(諸手当込み) - 休日休暇
-
・完全週休2日制 ※固定シフト制
・有給 ※入職後6か月経過した場合に勤務日数に応じて付与
・年末年始休暇 ※昨年度実績12/30~1/3
・夏季休暇 ※特別休暇として3日間 - 年間休日
- 112日
- 勤務時間・休憩
-
~9:45 出勤
10:00~14:00 午前診療
14:00~15:00 休憩
15:00~19:00 午後診療
19:15~ 退勤 ※締め業務終了次第随時退勤 - 雇用状況
-
平均月間残業時間(前年度実績)
月 10 時間程度 - 福利厚生
-
・社会保険、雇用保険、厚生年金加入 ※勤務日数による
・交通費支給
・歯科治療費補助制度あり ※ご本人または一親等ご家族まで - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
・歯科衛生士ポートフォリオ配布
・メンター(教育係)制
・各種セミナー受講費補助制度あり - スタッフ構成
- ドクター常勤:4人
衛生士常勤:5人
歯科助手常勤:6人 - 備考
- 質問、不明点について:
面接だと思わず気になったらまずは気軽に連絡ください。
質問等なんでも答えます。
お祝い金について:
勤続6か月以上が経過した場合に支給となります。
常勤:15万円 非常勤:10万円
法人公式採用ページもご覧ください。
https://seieikai-sengadc.or.jp - 補足
- 【休診日】
年中無休
【開院時間】
10:00~14:00/15:00~19:00
【チェア/ユニット数】
ユニット8台
【設備/機材】
◆ レントゲン
◆ CT
◆ 口腔内カメラ
◆ iTero
◆ インプランター
◆ 電気メス
◆ 電動麻酔注射器
◆ 自動練和機
◆ エアフロー
【平均患者数】
1日平均100人
【患者データ】
自費率55%
【院長略歴】
・ 日本大学歯学部 卒業
・ 都内クリニック勤務
・ 千賀デンタルクリニック 入職
・ 千賀デンタルクリニック 分倍河原MINANO医院 院長 就任
法人情報
- 業種
- 法人名
- 医療法人社団 誓栄会
- 代表者
- 千賀 誓人
- 住所
- 〒160-0022 東京都新宿区新宿3丁目17番5号 T&TⅢビル 6階
- 設立
- 2017年
- 資本金
- 7,000万円
- 事業内容
- ◇理事長からのメッセージ◇
私は組織をピラミッドだとは思っていません。逆に、組織を「逆ピラミッド」と捉えています。現場が最も重要な存在だと思い、常に現場のことを一番に考え、現場に対するサポートを惜しみません。
私たちの目標は「日本で最も評価される歯科法人にすること」です。患者さんはもちろん、働くスタッフにとっても、本当にここに入って良かったと思ってもらえる法人にしたいと考えています。
組織の成功は、結局はスタッフの力と思いによって築かれます。だからこそ、私たちはスタッフの皆さんを大切にし、共に困難に立ち向かいながら日々成長し続けることを約束します。私たちの逆ピラミッド組織は、現場を中心に構築され、信頼と協力によって支えられるのです。ぜひ、あなたも当法人の一員となり、歯科診療の明るい未来を一緒に創造してませんか? - 事業所
- 埼玉県、東京都、神奈川県、愛知県、大阪府
- 従業員
-
700名
平均年齢:30歳
平均勤続年数:3年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
▼
【2】採用担当者よりご連絡
▼
【3】面接(オンラインも可能)
▼
【4】見学・理事面談
▼
【5】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。 - 連絡先
- 連絡先はログインするとご覧いただけます。
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