ナカハマデンタル 津ステーション 歯科衛生士求人
- 三重県津市
- 江戸橋駅
- 正社員(常勤)
- 社保完備
- 未経験可
- 土日祝休み
- 賞与あり
- 月給25~45.5万円
土日祝休み/17:45終業/ベース給与UPしました/明るい人募集/週休3日に挑戦
休暇を充実させたい方におすすめ
珍しい土日祝休み!有給は入職後から付与、開業以来100%消化を全員継続中。2025年4月から週休3日制にも挑戦中。訪問歯科だから実現できる働き方です。
※ベース給与UPしました。
ナカハマデンタルは訪問診療に特化しており、高齢化社会に必要とされるクリニックです。
「しっかり働きしっかり休む」新しい歯科医院の働き方にも挑戦しています。
患者様は毎月増えており、診療を効率化しながら、土日祝休み/17:45終業/有休消化100%を実現中です。
2025年4月から週休3日制にも順次挑戦していく予定です。
院長自身も年に2回海外旅行で長期休暇を頂いているので、休むのに遠慮はいりません。
やるときはやる!休むときは休む!人生を楽しみましょう!
訪問歯科の未経験の方も大歓迎です♪
もちろん経験者も歓迎ですが、訪問歯科は発展途上の分野で、各クリニックでやり方や考え方が大きく変わります。
入職者には、当院の訪問歯科診療を丁寧に研修します♪
予定が組める訪問歯科だから実現できるアナタらしい働き方!
■ナカハマデンタルの魅力
☑️訪問診療のスキルが身に付く
高齢化社会で歯科衛生士として必要とされるスキルが身に付きます。訪問診療の経験者は希少で、キャリアUPにも繋がります。
☑️明瞭な給与体系/昇給システム
大企業水準の人事制度/昇給制度が確立されています。年齢・入職時期ではなく活躍している人が昇給できるシステムです。
☑️最大8ヶ月/年の豊富な賞与(標準支給 3ヶ月)
賞与は半期ごとの予算達成率で決まります。頑張った成果がダイレクトに反映されます。事前に支給額もわかるので、大きな買い物も安心です♪(2022年冬季は1.8ヶ月分支給予定)
☑️土日祝休み(年間休日129日)
カレンダー通りのお休みで、家族や恋人との予定も合わせやすいです。
☑️前年有休消化率100%
毎月20日までに翌月の休み希望を提出します。予定が組める訪問診療なので、休みが取りやすい環境です。
☑️17:45終業で、残業0勤務
無駄な残業は一切しません。フレックス勤務で1ヶ月通算で残業0勤務を目指しています。
☑️育成システム
若手スタッフは先輩社員がパートナーになり、マンツーマンで指導します。
スキルマップを使用して経験値の見える化を行い、一歩ずつ成長できる環境です。
☑️モチベーションが上がるお洒落な職場環境
東京中目黒のセレクトショップやカフェなどを設計したデザイナーが監修したオシャレな職場です。
■ナカハマデンタルの大変なところ
☑️事務作業が多い
介護保険を使用するルールの為、外来に比べて事務作業が多く発生します。
時には自宅での作業が必要な場合もあります。(1日最大15分 患者様の報告業務など)
☑️忙しい
月間通算残業0を厳守する為に日中は慌ただしく過ぎていきます。のんびり働きたい方は大変かもしれません。
☑️責任感が必要
歯科衛生士のみのチームで訪問することもあり、ご家族や施設の方との会話など自身で考えて行動する必要があります。
求人情報
- 勤務先名称
- ナカハマデンタル 津ステーション
- 住所
- 三重県 津市 江戸橋二丁目65-1 ロイヤルハイツ1F
- 最寄駅
-
近畿日本鉄道名古屋線 江戸橋駅
- アクセス
- 江戸橋駅より徒歩15分
- 業種
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
-
高齢者・障がい者など通院が困難な方々に向けて、ご自宅や施設などへ歯科医師とのチームで向かいます。
チーム人数は2名~5名で、訪問先によって変わります。
平均3名くらいで伺うことが多いです。
訪問診療は、従来の歯科衛生士業務だけではなく、歯科医師が患者様の下に伺うまでの段取りや準備、診療時のサポート、診療後の対応・書類作成など業務は多岐に渡ります。
ただ、訪問診療の実務経験がある方は市場に殆どいないのが現状です。
それよりも、衛生士としてプロフェッショナルな意識、360度を見渡してサポート出来る対応力、一緒に働く歯科医師・メンバー・患者様や関係者への愛情など、現時点で何も持ち合わせていなくても上記をやり切る覚悟があることが適正条件です。
また施設・ケアマネ・患者様とのコミュニケーションも必須になります。地域とナカハマデンタルをつなぐ架け橋としてコミュニケーション能力が求められます。
【一日の流れ】
8:45 10分間清掃
8:55 ステーション出発
9:30 介護施設A 3名の口腔ケア・1名の治療
11:00 居宅B 入れ歯作成・口腔ケア
11:45~12:45 昼食
昼休憩の取り方は自由です。
医院で食べることも出来ます。
お近くの方は、ご自宅に戻ることも可能です。
13:30 障がい者施設C 5名の口腔ケア
15:30 介護施設D 4名の口腔ケア・虫歯治療2名
17:00 ナカハマデンタル着
翌日の準備・事務作業をして終業です。
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は1か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
夕方の訪問場所によっては定時を超える日もありますが、早上がりもしながら月間通算残業0を目指しています。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。 - 応募資格
-
明るさ!元気!
歯科衛生士免許
普通自動車免許
【管理職採用希望者】
後輩育成経験orリーダー・マネージメント経験 - 雇用形態
- 正社員(常勤)
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 25万円~45.5万円 固定残業代を含まない - 給与補足
-
月給 | メンバー:24万9千円〜25万5千円
リーダー:28万5千円〜35万5千円
マネージャー:38万円〜45万5千円
※Dr.常勤1名非常勤3名勤務・予算達成インセンティブ支給時(現在の体制)
賞与 |春季・冬季 標準支給3ヶ月(最大8ヶ月)※予算達成率で決まります。
- 諸手当の内訳
-
メンバー:歯科衛生士手当・皆勤手当・Drサポート手当
リーダー/マネージャー:歯科衛生士手当・皆勤手当・Drサポート手当・役職手当・インセンティブ - 試用期間
-
6か月
※試用期間中の給与
メンバー:変動なし
リーダー:試用期間中はメンバーとしての勤務となります。(月給25.5万円)
マネージャー:試用期間中はリーダーとしての勤務となります。(月給35.5万円)
役職者は試用期間後、現管理職の無記名投票で過半数が活躍出来ると判断した場合、リーダーorマネージャーとして勤務頂きます。 - 休日休暇
-
土日祝休暇(カレンダー通り)、有給休暇(100%消化)、慶弔休暇
※2025年4月から週休3日制に挑戦!
社内認定で合格したら、週に1日自由出勤になります。
まだ実験的な制度ですが、今後定着させていきたいと考えています。 - 年間休日
- 129日
- 勤務時間・休憩
-
【月~金】8:45~17:45(休憩 12:00~13:00)
< 休日 >
土日祝休み(カレンダー通りのお休みです)
※業務が完了すれば、定時前でも業務終了となります。
患者様は完全予約制、勤怠は1か月毎のフレックス制ですので、定時までの待機や無駄な残業等は発生しません。
当院は、時間ではなく、提供するサービスに価値があると考えています。 - 雇用状況
-
平均月間残業時間(前年度実績)
月 0 時間程度
平均有給取得日数(前年度実績)
10 日 - 福利厚生
-
交通費支給(上限2万円)・・・遠方の方はご相談下さい。
車・バイク・自転車通勤可
iPad・会社スマホ付与
退職金 有(積立運用)
※就業期間3年目以降対象 - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
訪問診療のご経験がある方は、希少です。
未経験者入職時は、スキルマップとパートナー制度を設けており、業務習熟度を把握しながら独り立ちを目指します。
※出席したい勉強会やセミナーがありましたら費用の全額もしくは一部を負担しています。 - スタッフ構成
- 院長:女性30代前半
代表:男性30代前半
歯科医師(非常勤):3名
衛生士(リーダー)2名
衛生士(正社員)2名
衛生士(パート):3名
バックオフィス(正社員):2名
バックオフィス(パート):1名
平均年齢:30代半ば - 備考
- 異動について
正社員は、久居St.と津St.を行き来します。
どちらか常駐の勤務ではないので、ご注意下さい。
採用イメージ
※あくまでイメージです!!
例1.年収329.2万円の場合(メンバー)
27歳(衛生士歴5年)
歯科衛生士の定型業務が遂行できる基本スキル・知識を有している。
前職で、Dr.補助・スケーリングなどの臨床経験あり。
例2.年収388.4万円の場合(リーダー)
33歳(衛生士歴12年)
独力で提携業務を遂行することができ、指示のもとで非提供業務を遂行することが出来る方。
学生時代にマクドナルドでバイトリーダーを経験。
前職の歯科医院で、新人育成を2名経験。
育成スケジュールを自身で組むことが出来る。
自身で業務計画を立てて、目標を達成出来る。
例3.年収516万円の場合(マネージャー)
45歳(衛生士歴20年)
独力で非提供業務を遂行することが出来て、組織の日常的なリーダーシップを担うことが出来る方。
前職の歯科医院で、主任衛生士を経験。
パート採用の面接・新人育成・メンバーマネージメントを経験。
セミナーなど、技術指導・講演経験あり。
Grの目標を設定して、メンバー毎に課題を設定して、組織的に業務計画を組んで目標達成が出来る。
法人情報
- 業種
- 法人名
- 一般社団法人へルサ
- 代表者
- 中浜 彩
- 住所
- 〒514-1113 三重県津市久居野村町516-6
- 設立
- 2020年
- 事業内容
- 高齢者・障害者専門で訪問診療に特化した歯科医院です。
- 事業所
- 三重県
- 従業員
-
15名
平均年齢:38歳
平均勤続年数:3年
応募方法
- 選考方法
- 面接
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募
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【2】一次審査として、専用フォームから設問に回答頂きます。
担当者より追って詳細をメールいたします。
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【3】面接(見学含む)
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【4】採用・内定
※勤務開始日は、ご相談に応じます。
※応募から内定までの平均期間は1週間~1カ月とお考えください。 - 連絡先
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