藤田歯科 豊中ステーションクリニック 歯科衛生士求人
- 大阪府豊中市
- 豊中駅
- 正社員（常勤）
- 社保完備
- 賞与あり
- 月給28～40万円
週休2.5日｜土日連休も｜残業ほぼ無し｜時短勤務相談OK｜嬉しい社宅制度の他、福利厚生も充実！
福利厚生を重視したい方におすすめ
遠方から赴任する単身者に、社有社宅による社宅制度を設けています。相場の半額程度で居住可能で、経済的負担を軽減します。その他、歯科治療補助制度等も充実しています。
週休2.5日｜土日連休も｜残業ほぼ無し｜時短勤務相談OK｜嬉しい社宅制度の他、福利厚生も充実！
＜藤田歯科 豊中ステーションクリニック｜4つのポイント＞
【１】駅構内の通勤便利な歯科クリニック♪
豊中駅内ティオ阪急豊中1Fにある歯科医院が、当院「藤田歯科 豊中ステーションクリニック」です。
駅施設内にあることから、通勤が便利で退勤後のお買い物もしやすいのが良いところ♪
「健口」から「健康・健幸」を理念に、予防・セルフケアを広めていくために、より多くの患者様を診ていくべく、体制強化のための募集を行います！
【２】「健口」から「健康・健幸」へ！
当院では原因追求・リスク分析に基づいた治療計画を立案し治療しており、衛生士さんはその一翼を担っていただいております。
特に力を入れているのが、原因追及型の歯科治療で、口腔機能の健全化を目指し、食生活改善を含め「健口」から「健康・健幸」を創生していくことを目指しています。
そのため、衛生士さんの担う役割は大きなものとなっており、予防指導・メンテナンスはもちろんのこと、管理栄養士さんと連携しての口腔機能管理などまで、幅広い経験を積んでいける環境となっています。
【３】スキル＆キャリアアップできる！
当院では、スタッフ一人ひとりのスキル＆キャリアアップに力を入れています！
あなたの経験・スキルにもよりますが、まずはチェアタイム60分からスタートして、慣れてきたら40分でお願いします。
担当制で、長く患者様とお付き合いできますので、コミュニケーションをしっかりとって、信頼関係を築いていってください。
スキルアップのための支援は豊富に行っており、資格取得支援をはじめ、セミナー参加費用補助や、勤務時間内の院内研修、月1回のミーティングでは実習を行うこともあります。
そして、頑張って学んだことはしっかり評価！
・予防メンテナンスを40分アポイントで担当できる→＋1万円
・CAMBRA管理能力→＋1万円
・口腔機能管理能力→＋1万円
・Myobrace（口腔育成プログラム）エデュケーター(管理実績必要）→＋3万円 等
スキルアップするほど、収入もアップします！
さらに！医院運営への参画者へは職務手当を支給！
・リーダークラス→＋1万円
・チーフクラス→＋3万円
・マネージャー→＋5万円
といったように、キャリアアップを目指せる環境です。
【４】週休2.5日！プライベートも充実♪
半固定のシフト制勤務で、週休2.5日制を導入！
有給休暇の取得も推奨しているので、年間休日は130日以上！
残業もほぼありませんので、プライベートも充実できますよ。
また、福利厚生も充実しており、ホワイトニング施術無料や社宅制度あり！
最近ではスタッフの声を聞いて、食事会を復活させました！
これからもどんどん良い環境にしていきますので、積極的に声をあげてくださいね。
＜＜Instagramもぜひご覧になってください♪＞＞
@fujita_recruit
@fujita_dentistry
@fujita_kids_dentistry
求人情報
- 勤務先名称
- 藤田歯科 豊中ステーションクリニック
- 住所
- 大阪府 豊中市 本町３−１−２６ ティオ阪急豊中内 １F
- 最寄駅
-
阪急電鉄宝塚本線 豊中駅
- アクセス
- 業種
- 職種
- 歯科衛生士
- 仕事内容
-
一般的な歯科衛生士業務はじめ、Dr.の診療補助にも携わっていただきます。
細菌・唾液検査を行い、CAMBRAと呼ばれるシステムで虫歯の予防管理を行うことができるようになります。
矯正歯科・口腔育成も積極的に行なっており、得意な歯科衛生士も在籍しております！
多岐な診療分野がありますので、自身の希望に沿いながらキャリアアップを目指せます！
■歯科衛生士業務
SRP、TBI、予防メンテナンスなどの衛生士業務が中心です♪
・歯周病の治療
・歯周病、虫歯の予防
・歯周病治療が終わった方のメンテナンス（予防）等
・診療アシスト（手が空いている時）
※歯科衛生士専用チェアあり
※キュレット支給あり
メンテナンスアポイントは患者様1人あたり60分から始めていただけますので、担当制にて患者様とコミュニケーションを取りながらしっかり丁寧に診ることができます。 - https://www.facebook.com/pages/藤田歯科-豊中ステ-ションクリニック/826391467436524?sk=timeline
- 応募資格
- 歯科衛生士経験ある方（年数不問）
- 雇用形態
- 正社員（常勤）
- 雇用期間
- 雇用期間の定めなし
- 給与
-
月給制
月給 28万円～40万円 固定残業代を含む 上記給与には固定残業代(10,000円/ 5時間)が含まれています
- 給与補足
-
＊前職の給与を下回らないように配慮致します。
＊能力・経験に応じてスタート時の給与を優遇します。
＜給与実績＞
勤務2年時／年収370万円（新卒入社2年目）
勤務3年時／年収500万円
＊昇給年1回
＊賞与年2回（2ヶ月～）
- 試用期間
-
★正社員雇用コース
試用期間6か月
※試用期間中は月給260,000円
★キャリアアップコース
契約社員期間6か月
※6か月の試用期間中は月給265,000円 - 休日休暇
-
週休2.5日制（土曜または日曜のうち1日と平日1.5日、祝日休み）
※日曜出勤は月1回のみ
※シフト制により土日連休も可能！
※休み希望を実現できる様にスタッフ同士で調整し合っています！
・GW休暇 暦通り
・夏季休暇 約3日
・年末年始休暇 約3日
・有給休暇（消化推奨）
・産前産後休暇（取得実績多数）
・育児休暇（取得実績多数）
・介護休暇
・特別休暇
・慶弔休暇 - 年間休日
- 130日
- 勤務時間・休憩
-
週40時間以内（1ヶ月単位の変形労働時間制）
平日｜9：00～13：35、14：45～19：00
土曜｜8：30～13：05、14：15～18：30
日曜｜8：30～14：30
※日曜日は原則、第2・4週の午前診のみ
※時短勤務相談OK - 雇用状況
-
平均月間残業時間（前年度実績）
月 4 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
10 日 - 福利厚生
-
・社会保険完備(協会けんぽ)
・交通費全額支給
・バイク、自転車通勤OK、車通勤応相談
・セミナー参加費負担
・資格取得支援
・社宅制度あり（家賃半額補助）
・家賃手当あり
・産休育休（複数実績あり）
→復帰後、リモートワークでの勤務実績あり
・引越し代支給
・面接交通費支給（遠方）
・オンライン又は電話面談可
・奨学金制度あり
・健康診断補助
・インフルエンザ・Ｂ型肝炎などの予防接種の費用補助
・スタッフルーム＆個人ロッカー完備
・ホワイトニング施術無料
・歯科治療費補助制度あり
（保険治療費無料（費用医院負担）自費治療も半額負担あり）
・復職支援制度
・時短勤務制度
・誕生日お祝い
・スタッフ食事会（医院負担）
・休憩用のお菓子や飲み物の支給
・社割あり（歯ブラシなど備品の原価購入など） - 社会保険
- 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
- 教育研修
-
教育研修制度：あり
・社内研修制度,
新人さんには先輩と幹部の２名での教育体制（2バディ制度）を採用しており、細やかなフォローを心がけています。
また、soeasy buddyアプリを用いて随時学べる院内研修環境を整えております。
・外部講師の定期院内研修による、各個人に合わせた能力開発支援
・社外研修への参加費用補助・奨学金制度あり
・資格取得支援制度(歯周病学会認定衛生士 等）
・月1回全体ミーティング及び実習
・その他
院長はアチーブメント社等の研修を通じて、スタッフや患者様等の縁ある人々が物心共に豊かになる様に関わっていける技術を研鑽し続けております。
スタッフの皆さんには、スキル（診療技術）だけでなくマインド（人間力・仕事観）・ナレッジ（業務能力）も含め、押し付けでなく、主体的なキャリアアップ（自己実現）を一歩ずつペース合わせて支援しております！ - スタッフ構成
- 常勤 Dr3名 DH４名 RD6名 As2名 事務1名
非常勤 Dr1名 DH3名 保育士１名 As２名 DT2名 クリンスタッフ1名 - 備考
- ＜＜職員の声＞＞
当院で活躍中のスタッフに「産休・育休制度」「子育て中のスタッフの働き方」などについてインタビューをしてみました♪
現場のリアルな声をお届け！少しでも当院の雰囲気が伝わったら嬉しいです。
DH
S.T 20代
Q.妊娠中の職場のフォローはいかがでしたか？
A.
体調管理をすることが大前提ではありますが、
急な体調不良のときの、周りのスタッフのフォローがとても手厚いので助かりました！
フラフラになりながら働いた、無理して出勤したなど
周りのスタッフ含め、自分自身も経験したことがありません。
人間関係も良好なので、コミュニケーションが取りやすく、
自分の気持ち・意見を言いやすい環境が整っているように思います。
また、スタッフのスキルも高く、頼り甲斐もあります。
妊娠初期のつわりがあった時も、周りのスタッフからの声掛けが温かく、
精神的にもたくさん支えられました。
Q.産休に入るまでの勤務はいかがでしたか？
A.
お腹が大きくなっていくにつれて、腰や恥骨が痛い時もあったり
内臓が圧迫されて息苦しさを感じたりすることはありましたが、
妊娠8ヶ月半ばまでDHとして勤務することができたのは、
柔軟にフォロー対応してくれるスタッフがいてくれたおかげです。
また、当院はアシストにつく割合が少なく、衛生士業務がメインなので
座りながら無理なく働ける環境だったからだと思います。
さらに、急な体調不良のときには、お休みや早退などの対応をしていただいたり、一緒に予約内容を確認していただいたりと、フォローしていただきました。
院長からは、どんなときも「身体を第一に！」と温かい言葉をかけていただき、
たくさんのサポートをしていただいて、感謝でいっぱいでした。
また、担当制でもあるため、通院中の患様から
出産や子育てトークを聞いたり、情報交換ができたりと
楽しく最後まで勤務することができました。
Q.実際に子育てしながらの勤務はいかがですか？
A.
小さい子どもがいると、どうしても病気や体調不良がつきもの…。
また子どもの行事にも参加しなくてはならないなど、
両立するのが大変なこともあると思います。
当院では、そんな時院長やスタッフに相談することができますし、
いつも快諾してくださるのでとても有り難く、働きやすいポイントの一つかなと思います。
また、感謝の気持ちから、その分より一層がんばろうとモチベーションにも繋がります！
Q.子どものお迎えについてはいかがですか？
A.
保育園や幼稚園に通っているお子さんがいる場合、どうしてもお迎えが必要になります。
そんな時も事前に報告しておくことで、無理な残業などもなく、快く対応してくれます。
子育てママさんにとって働きやすいこと間違いなしです！
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保育士
E.I 30代
Q. 働く母として感じる当院の魅力は何ですか？
A.
子どもの体調不良など休まざるを得ない状況の時でも、周りのスタッフが全力でカバーをしてくれます。
例えば、衛生士さんがお休みの場合は、Dr.達がリコールを自分の時間に変更できないか確認するなど職種を超えて協力体制ができています。
休んでしまった時には、申し訳ない気持ちはもちろんありますが、他のスタッフが同じ状況になってもカバーしようと思える関係性が築けていています。
もちろん、常勤のスタッフだけではなく、パートのスタッフも含めてみんなで協力できるのでチームワークが魅力の職場だなと思います。
Q.女性の働きやすさは整っていますか？
A.
妊娠・出産・子育てに理解のある職場だなと感じます。
悪阻で辛そうなスタッフがいたら、自分事のように考えて心配してくれる優しいスタッフが多いです。
また、産休・育休取得の実績もあり、多くのスタッフが、「職場復帰をしたい！」と思える職場なのかなとも思います。
- 補足
- 営業時間：
【午前】平日 9:30~13:30
土 9:00~13:00
日 9:00~14:00
【午後】平日/15:00～18:30
土/14:30～18:00
日曜日は原則、第2・4週の午前診のみ
休診日 : 日・祝
診療科目 : 歯科、矯正歯科、小児歯科、歯科口腔外科、インプラント治療・審美歯科・予防歯科
平均患者数 : 1日あたり約50人
院長出身大学 : 大阪大学歯学部H17年卒業
法人情報
- 業種
- 法人名
- 藤田歯科 豊中ステーションクリニック
- 代表者
- 藤田 温人
- 住所
- 〒560-0021 大阪府豊中市本町3-1-26 ティオ阪急豊中内 1階
- 設立
- 2015年
- 事業内容
- 歯科医院
- 事業所
- 大阪府
- 従業員
-
23名
平均勤続年数：3年
応募方法
- 選考方法
- 面接、適性検査
- 提出書類
- 履歴書、職務経歴書、資格証明書
- 選考プロセス
- 【1】グッピー応募フォームからご応募ください。
＊単なる見学希望であってもお気軽にご応募という形にしていただき問題ありません。
▼
【2】採用担当者よりご連絡します。
▼
【3】面談（見学含む）を実施します。
▼
【4】採用・内定通知をご連絡致します。
＊お気軽に見学していただけます。
＊一方、まずはオンライン面談で話を聞くことも可能です。
＊遠方の方は、面接交通費を支給します。
＊遠方の方は、引越し代を支給します。
＊勤務開始日は、ご都合に合わせます。遠慮なくご希望をおっしゃってください。
- 連絡先
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