至聖病院 看護助手求人

求人情報

勤務先名称

至聖病院

住所

埼玉県 狭山市 下奥富1221

Googleマップで表示

最寄駅

西武鉄道新宿線 新狭山駅

アクセス

• 車通勤OK
• バイク通勤OK

新狭山駅より無料送迎バスがあります

業種

• 一般病院

職種

看護助手

仕事内容

患者様のサポート業務：食事介助、入浴・排泄の介助
環境整備：ベッドメイキング、病室の清掃、備品管理
移送・搬送：検査やリハビリへの送迎
書類整理：簡単な記録や書類の準備

※医師や看護師と連携し、患者様が安心して過ごせる環境をサポートします。
　未経験でも安心して取り組めるよう、丁寧な研修制度があります。

応募資格

• 未経験可
• 経験者優遇
• ネイルOK
• 仕事ブランクOK

経験・資格不問：未経験の方や無資格の方でも安心して始められます。

勤務時間：
AM 8:30〜PM17:00
※早番、遅番及び準夜勤の交代勤務が可能な方優遇

求める人物像：
・患者様に寄り添ったケアができる方
・チームワークを重視し、協力して業務を進められる方
・主婦や子育て中の方も歓迎！家庭での気配りや配慮が活かせます
※経験者は優遇します。

雇用形態

正社員（常勤）

雇用期間

• すぐに勤務可

雇用期間の定めなし

給与

• 昇給あり
• 賞与あり

月給制

月給	17万円～18万円
	固定残業代を含まない

給与補足

手当：
準夜勤手当：夜勤シフトが発生した場合に支給
皆勤手当：欠勤なく勤務した場合に支給
病棟勤務手当：病棟での業務に対して支給

賞与：年2回（前年度実績：4ヶ月分支給）
昇給：年1回（能力や業績に応じて）

※未経験でも同水準からスタートし、経験やスキルに応じて給与の見直しがあります。

諸手当の内訳

早出・遅出手当：シフトで早朝や遅めの勤務がある場合に支給されます。
準夜手当：夜間のシフトに入った際に支給される手当です。
残業手当：所定労働時間を超えて勤務した場合に支給されます。
休日手当：日曜日や祝日などの休日に勤務した場合に支給される手当です。
扶養家族手当：扶養している家族がいる場合に支給されます。
賃貸住宅手当：賃貸物件に居住している場合、家賃の一部を補助します。

試用期間

試用期間：3ヶ月
給与：試用期間中も同条件（基本給・各種手当の支給あり）
業務内容：本採用後と同じ業務に従事
評価：業務遂行能力やチームとの適応度を考慮し、正式採用の判断を行います

※試用期間中も、丁寧な研修やサポート体制が整っており、安心して業務を開始できます。

休日休暇

• 年末年始休み

日曜日、祝日、年末年始休暇（12月30日～1月4日）

休暇制度：
有給休暇（法定通り、入職6ヶ月後に付与）
夏季休暇、慶弔休暇
産前産後休暇、育児休暇（取得実績あり）
※休日はシフトにより調整可能で、休みが取りやすい職場環境を整えています。

年間休日

112日

勤務時間・休憩

基本勤務時間：8:30〜17:00（休憩45分、実働7時間45分）
シフト：早出・遅出、準夜勤あり（詳細は面接時に説明）

残業：ほぼなし
※シフト制でプライベートとの両立がしやすい環境です。家庭の事情や子育て中の方も相談に応じます。

雇用状況

• 残業10時間以下
• 転勤なし

平均月間残業時間（前年度実績）
月 0.8 時間程度
平均有給取得日数（前年度実績）
15 日

福利厚生

• 社保完備
• 住宅補助あり
• 寮あり・社宅あり
• 育児支援制度あり
• 定年制度あり
• 退職金制度あり
• ハラスメント窓口設置

年次有給休暇：初年度10日付与、最大20日まで
医療費補助制度：院内受診時の窓口負担が無料
昼食代補助制度：お弁当が一食250円で注文可能
退職金制度：勤続3年以上対象
医師会企業年金：企業年金に加入
メンタルヘルス対策：職員の心の健康をサポート
ユニフォーム支給
職員寮：病院から徒歩1分のワンルーム寮
院内託児所：併設の託児所あり
職員駐車場無料
職員親睦会・旅行補助：歓迎会、旅行費補助、保養施設の利用可
親睦会・旅行補助：イベントや保養施設利用

社会保険

健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

教育研修

• 教育研修制度充実
• 資格取得支援あり

新人研修：入職後すぐにオリエンテーションと基礎研修を実施。未経験でも安心してスタートできます。
OJT研修：実務を通じて、先輩スタッフが丁寧に指導。
フォローアップ研修：入職後3ヶ月で業務の振り返りとスキル向上のサポート。
全体勉強会：最新の医療知識を共有するための勉強会を定期開催。
外部研修会参加：外部のセミナーにも参加可能。
資格取得支援：准看護師・看護師の資格取得を支援。
e-ラーニング研修：いつでも視聴可能なオンライン研修資料を提供し、自己学習をサポート。

スタッフ構成

病棟スタッフ構成：
常勤：40名（看護師・准看護師、看護補助者）
パート：10名

※常勤スタッフが中心となり、パートスタッフが柔軟にサポートしています。
全体で50名の体制で、患者様に質の高いケアを提供しています。

備考

働きやすい環境：シフト調整が柔軟で、家庭やプライベートとの両立が可能です。特に子育て中の方には院内託児所があり安心です。
長く働ける職場：退職金制度や医師会企業年金の加入があり、長期的に働きやすい環境です。
スキルアップ支援：資格取得支援や研修制度が充実しており、キャリアアップが可能です。
福利厚生の充実：医療費補助や昼食代補助など、職員の生活をサポートする制度が多数あります。

補足

休診日 : 日・祝・年末年始
診療科目 : 内科、消化器内科、循環器内科、呼吸器内科、外科、整形外科、脳神経外科、小児科、麻酔科、リハビリテーション科、皮膚科、放射線科
総病床数 : 95床
一般病床数 : 95床

法人情報

業種

• 一般病院

法人名

医療法人社団 清心会 至聖病院

代表者

理事長　高木正人

住所

〒350-1332 埼玉県狭山市下奥富1221

設立

1985年

資本金

5,000万円

事業内容

●標榜診療科目
内科・外科・消化器科・整形外科・小児科・皮膚科・
循環器科・呼吸器科・脳神経外科・形成外科・放射線科・リハビリテ―ション科
※院内人間ドック、各種健康診断、訪問集団健診実施

事業所

埼玉県

従業員

170名
平均年齢：34歳
平均勤続年数：8年

応募方法

選考方法

面接

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考プロセス

①応募：グッピー応募フォームよりご応募ください。
②ご連絡：採用担当者から連絡いたします。
③病院見学・カジュアル面談（希望者のみ）：業務内容や職場の雰囲気を確認できます。
④書類選考：履歴書・職務経歴書を提出。
⑤面接（原則1回）：部門責任者と採用担当が面接を行います。
⑥内定通知：1週間以内に結果をお知らせします。

※勤務開始日は相談可能です。応募から内定までは1週間～1ヶ月程度です。

連絡先

連絡先はログインするとご覧いただけます。